2019的两个第一次

    若干天之前，组织了小部门的全体员工会议，大家很配合，听我絮絮叨叨地唠了一个多小时。希望大家对公司的职业操守和道德文化有了更深入的理解。

    今天组织了小部门骨干的头脑风暴，感谢大家的聆听和畅所欲言，对2019有期盼、有计划、有行动、有合作，相信成功必定离我们不远!

    管理这条路并不好走，优秀团队的自主性、思考性和协作性，看似简单，却时时刻刻能把人拉入种种现实困境的巨网之中。团队文化是什么?团队的信念是什么? 你是“头儿”又是“手下”，如果做好上传下达?

    学而时用之，用而时修之，修而方通之......