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你眼中的你自己,别人眼中的你,真实的你,是同样的么?差距是多少?如何检测?
别人眼中的他自己,你眼中的他,真实的他,是同样的么?差距是多少?如何检测?
如何可以深度自我探索?
如何知己知彼提升人际关系敏感度?
如何改变事业或感情的发展趋势?
销售行业如何高效率跟客户沟通提升业绩?
教育行业如何提升讲课效率?
在人力资源管理中如何更科学地人岗匹配?
在企业中团队建立或调整时如何让团队的组合更优化?
读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路,名师指路不如DISC 助你开悟。DISC 理论,DISC 软件系统,DISC 报告解读,可以给你完美答案。
读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路,名师指路不如DISC 助你开悟。有一种培训叫做DISC 双证班,不但可以学到DISC 理论知识,还可以拥有一套价值六万的DISC 软件,以及专家来亲自教你如何解读DISC 报告,这套价值六万的DISC 软件的功能太强大,太神秘,太惊喜,太意外,为了你的人身安全,你一定要捂住下巴哦。
有一种培训叫做DISC 双证班,可以收到各种私人订制的礼物,认识更多优秀的学长学姐,还可以享受来复训的学长学姐们赠送的各种各样的茶歇美食,还可以免费复训,终生进修,没错,在DISC 双证班,毕业生可以终生免!费!复!训!
那种炒鸡幸福的感觉就是明明买的是猪蹄,却赠送你一整头猪。
读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路,名师指路不如DISC 助你开悟。 读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路,名师指路不如DISC 助你开悟。有一种培训班很有魔力,它没有一个全职员工,没有一名代理商,完全是凭借毕业生的身心灵的正向蜕变和口碑相传就成功办班67期,有3000多名优秀毕业生,而且不乏同事,夫妻,甚至一家三口。
有一种老师,他曾经为多家500强企业做过咨询顾问,他扬言"消灭李海峰,成就双证班”,他说“我要成就当地毕业生,我要让万人为你鼓掌,我要让你不可被阻挡”,于是他拼尽全力,22城奔走巡讲,把自己送过来,只为还一张当时毕业生见他时的飞机或高铁票。为了成就毕业生,他居然自费买机票去各地看望毕业生,为毕业生站台,帮助毕业生增强在当地的影响力。
读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路,名师指路不如DISC 助你开悟。有一个被培训耽误的厨子(正宗鲁菜传人),被培训耽误的相声演员叫做任博。任劳任怨,博学多才,幽默风趣,听课的那种感觉好比欣赏了一场大师级的太极拳表演。
有一种社群叫做DISC 社群,自从成立至今,每天都有微信翻转课堂,每天都有无数学霸在丧心病狂地坚持分享和帮助别人成长,一共坚持了一千多天。
有一种同学们,彼此的特殊暗号是你是F几的?
读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路,名师指路不如DISC 助你开悟。有一种培训班的角色是除了老师和学生外,还有毕业的学长学姐来当班主任,助推团团长,助推学长,小天使,让你处处被多角度关怀和宠爱。
有一种培训模式是说给你听,做给你看,看着你做,你做做看。多角色学习,体验和演练,闭环培训思维。
读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路,名师指路不如DISC 助你开悟。有一种培训班,你的同学和学长学姐们很多都是国内知名培训大咖,企业家,咨询顾问,世界500强的HR,各行业专家,博士,作家,大咖如云,知识体系庞大,平凡的你容易焦虑和恐惧,但在这里,没有任何架子,标签都是普通同学,在这个社群大家收获的都是知识,友谊,温暖,都愿意提供自己的资源来帮助别人,都愿意牺牲自己的时间来帮助新生的学弟学妹们,在这里都义务分享自己的职场生涯或其他行业或知识经验,彼此传递温暖,分享正向改变的力量,让自卑的你也可以轻松地面对、接受内心的恐惧和焦虑,并放下它们。
读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路,名师指路不如DISC 助你开悟。DISC 理论知识,DISC 软件应用,DISC 报告解读,内容很烧脑,很益智,也很有趣。
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1,原则,一个中心两个基本点。一个中心是保有自我,适应他人。性格没有优缺点,只有特点,每个人都包含DISC,只是比例不同。了解自己,调适自己,发展自己,理解别人,适应别人,以别人能够接受的方式去影响别人。
两个基本点是指不给别人贴标签,不给自己找借口。
2,报告基本信息的静态解读和动态解读都非常有趣
来个我自己的案例吧
我以为的我(外在分析表)是高I 低D
别人眼中的我(总结分析表)是高I低D
而实际真实的我(内在分析表)是高C低D
这些貌似简单的一些数据有很多职业和性格变更的故事。
因为曾经不甘心,所以20年来不断换行业,换工作,不断接受新挑战。弯路不断。满头大包。数据背后有着一次次跳槽的故事。这些年职业生涯总是断断续续,简历中有三段空白阶段都是职业太太。共计有5年的委屈自己成全家人们的时光。
但我又是特别幸运的是,自我探索20多年终于遇到DISC ,终于看到了光明,我坚信今后的职业生涯再也不会这么奔波坎坷了。
3,DISC 报告的意义
DISC 报告是一份体检表,能够尽快的检测出自身行为风格特征以及所面临的实际情况。
DISC 报告也是一张身份证照片,能够有效地识别出自己跟他人,做到定位准确,知彼解己。
DISC 报告也是一份职业素质量表,能够做到最大限度的人岗匹配实现知人善用。
DISC 报告也是一个人际关系指南,能够更加清晰的了解自己,理解他人,做到不给他人贴标签,也不给自己找理由。
转换分析表数据显示我
D下降15%
I提升16%
S下降30%
C 下降46%
华丽丽地反映出了目前工作状态中的我,的确是我的目标感差,执行力弱,一直都比较是随意,随性,随缘,而且最近一直闭关学习休假梳理中。但这次我真的被DISC 培训和优秀逆袭的学长学姐们彻底赋能了。
离开上海回长春的地铁上,候机时,我就开始不断总结沉淀,并且即兴分享给团队的伙伴们,开始在主动安排工作计划部署任务,并且晚上到家后立刻给部分团队伙伴语音电话会议两个多小时。说开会就开会,说分享就分享,D 值C值都明显提升。
滚蛋吧,拖延症。
房子我满血复活地出山了。
因为学过DISC的人 ,我们开始学会了理解真实的自己,看到别人眼中的自己,灵活运用DISC ,再根据别人的行为风格,来调适自己的风格,从而控制自己的行为,动态调整自己的能量级别,就可以做个智慧通透的自己。DISC er ,我的人生我做主。
读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路,名师指路不如DISC 助你开悟。比学习到知识更大的收获是老师们的胸怀和格局,成就所有毕业生的发心,还有班主任,助推团,学长学姐们的义务付出,大爱无疆,默契配合,100多人的培训,无缝链接,零差错,完美,感动。每个人都做到了DISC 社群大爱的真正的传灯人。值得我们新生学习和传承。
DISC 社群,不是道场,胜似道场。
何期自性,本自清净;
何期自性,本不生灭;
何期自性,本自具足;
何期自性,本无动摇;
何期自性,能生万法。
一直喜欢这段话,通过DISC 双证班的培训,我get到 了。
你也想深度自我探索么?
来吧,DISC 社群欢迎你。
3000多优秀的传灯人可以帮助你,让你学会懂你自己,理解他人,深度自我探索,自我成长,终生成长。
期待早日参加复训,期待早日成为助推。期待成为一名优秀的DISC 双证班社群联合创始人。
感恩DISC 双证班,感恩所有的遇见。
DISC 双证班F 67 房铁冰
2018.9.4长春
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