《感觉要火》-品牌生长课摩擦和整合李倩20180811

摩擦力

摩擦力一：反稀缺心态

《稀缺》

稀缺心态下行为与反稀缺。

稀缺心态是导致穷人更穷的原因。

反稀缺心态

人生思维

公司思维

假设资源到位的情况下，营销方案怎么出，营销策略该怎么推进

反平均主义

每个环节都在平均，一定不会有一个50%的平均结果。

摩擦力二：拒绝偏见

拒绝对上下级、合作伙伴的偏见，影响了最终想要的“目的”。

商业回归商业，放下一切偏见，拒绝小情绪。

摩擦力三：执行细节

细节的累积，背后思维模式的沉淀，最后导致了差别。

摩擦力四：信息传递差

摩擦力五：应变

读懂公司情况，一遍落水一遍学会游泳

品牌学科是商业里面的感性牌。

团队整合

品牌营销的五力模型，决策是否要录用，已经团队内不同能力人配合

团队搭建

战略的事情不适合招人来做，而是创始人自己要考虑清楚，等项目可以进入设计阶段才应该搭团队。

方法整合

《清醒思考的艺术》

用方法的思维去做事情，提高做事的效率。