养成这七个习惯，你也可以成为高效能人士
亚里士多德说：“人的行为总是一再重复。因此，卓越不是一时的行为，而是习惯。”可见，习惯影响人的一生。《高效能人士的七个习惯》是作者柯维多年研究实践所得，备受推崇，畅销全球。
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《高效能人士的七个习惯》讲述了一个人从依赖走向独立，从独立到互赖，从个人领域到公众领域，最终回归自我所具备的七个习惯。
史蒂芬.柯维：美国的“思想巨匠”。普京曾对曾对媒体说：“俄罗斯应该出现这样伟大的思想家。”主要著作有《高效能人士的七个习惯》、《幸福家庭的7个习惯》、领导者准则等等。
也许你很好奇，这本书为什么叫《高效能人士的七个习惯》？高效能是产出与产能之间的平衡性。柯维给出习惯的定义是：“知识”、“技巧”和“意愿”相互交织的结果。之所以是七个习惯是因为一个人从依赖到独立，从独立到互赖再回到自己需要养成的习惯正好是七个。
时代在不断地变化，人们对成功的追求也在不断地变化。“品德成功论”和“个人魅力论”是社会上常见的两种思维定式。“个人魅力论”的突然兴起，好像给人们一种感觉，成功是可以走捷径的。那么成功有捷径吗？
成功是没有捷径可以走的。成功靠的并非是运气，只是成功的人都有一些共同的习惯。那么他们身上都有什么样的习惯呢？
个人领域的发展
一个人在个人领域的发展主要培养三个习惯：积极主动、以始为终和要事第一。
积极主动
积极主动，之所以排在第一，它是其他六个习惯的基础。人的本性生来积极，只是受后天环境的影响，会变得被动。当一个处于被动时，要拥有积极的心态和行动，便被动为主动。当你越主动的时候，你得到的就越多，环境也会变得越有利。不论环境变得多糟糕，人永远都有一种自由，选择的自由。
一个人关注的事物被称为“影响圈”，“影响圈”内可以掌控的事物被称为“关注圈”。一个积极主动的人专注并不断扩大他的影响圈。
我们不妨用30天的时间来验证一下积极主动是否有效：在这期间内，投入于自己的影响圈，从小事做起，许下并兑现承诺。不要管别人别人做了什么，说了什么，重要的是自己怎么做。我们需要做的是解决问题，而不是知道矛盾。
以终为始
“以终为始”是两次创造的过程。第一次是智力上的创造，第二次是体力上的创造。就像写作，在头脑中构思好是第一次创造，即智力上的创造；写下来是第二次创造，即体力上的创造。
践行以始为终最好的方法就是撰写并践行个人使命宣言：首先要确定目标，你想成为什么样的人，在事业上想取得什么样的成果；其次，确定你自己最主要的角色，并逐一分配目标；最后付诸行动。
除了可以撰写个人使命宣言，还可以撰写家庭使命宣言和企业使命宣言。这样做每一个人都富有使命感和责任感，促使一个家庭，一个企业更好地发展。在执行的过程中遇到不同的意见最好的处理方法就是在参与中求得认同。
要事第一
要是第一需要我们合理运用和分配时间，懂得事物的轻重缓急。而现在，好多人都在谈论时间管理这个词。时间管理经过了四代发展。而第四代时间管理更适合要是第一的习惯养成。
第四代时间管理就是自我管理。一个人一天要处理的事物有四类：第一类，重要且紧急的；第二类，重要但不紧急的；第三类，紧急但不重要的；第四类，不重要又不紧急的。高效能人士将注意力和精力放在第二类事物上，用来减少第一类事物的发生，不会花过多的时间在第三第四类事物上。
高效能人士看重不仅是当下，更是未来和机会。第二类事物通常包括建立人际关系、撰写使命宣言，规划长期目标、防患于未然。
积极主动，掌控自己人生；以终为始，撰写个人使命宣言；要是第一，管理自己人生。当你养成这三个习惯，你已经从依赖走向了独立。
公众领域的发展
现在的社会过分强调独立，但一个人不可能脱离社会独立存在。所以，独立很重要，有比独立更重要的，那就是互赖。当一个人从个人走向走向公众的时候，他就要从独立走向互赖。这一阶段需要养成三个习惯：双赢思维、知己解彼和统合综效。
双赢思维
人际交往有六种模式：双赢模式；自己赢，对方输的损人利己模式；自己输，对方赢的舍己为人模式；两败俱伤的模式，自己赢了就好，对方输赢无所谓；放弃交易的好聚好散。所有人都喜欢的肯定是双赢模式。那么，怎么才能够做到双赢？
首先要拥有双赢品德：诚信、成熟和知足；以此确立双赢关系，签订双赢协议，进行双赢管理和培训，最终使用双赢绩效协议，形成双赢体系。这一过程被称为双赢过程。
知己解彼
要做到双赢不仅要了解自己，还要了解对方。这就是习惯五知己解彼。
知己解彼需要从内心深处了解对方，要善于倾听，理解对方。能够站在对方的角度思考问题。切记不要用自己的价值观判断对方事情的对与错，不要刨根问底寻求对方隐私，不要好为人师指导对方人生，更不要自以为是地衡量对方的动机与行为。
统合综效
当一个人拥有双赢思维，做到知己解彼，想要达到的效果就是统合综效。
统合综效是部分大于整体之和，通俗地解释就是一加一绝对大于二。要做到统合综效我们必须心胸宽广，尽可能容纳一切事物。理解和尊重对方的差异。如果环境不利，不能满足于双赢，那么放弃原先的方案，寻找新的方案与方法，直到双方满意为止。
一个人从个人走向公众，独立走向互赖，要先拥有双赢思维，做到知己解彼，达到统合综效的效果。这三个习惯，相互关联，相辅相成。
自我的成长与发展
这是一个倡导终身学习的时代。在平时的工作和生活中，我们所做的一切都是消耗自己。所以，习惯七“不断更新”要求我们为自己充电。比尔盖茨会定期抽出一周时间，这一周用来更新自己，想清一些问题，清除一些障碍。
不断更新主要在一个人的身体、精神、智力和社会情感四个方面进行自我投资，不断地成长与进步。
健康永远是最重要的，锻炼身体是首位的。锻炼身体可以提升一个耐力、耐性和力量。
精神方面，可以通过阅读文学作品、听音乐、享受大自然等来陶冶一个人的情操。
智力主要靠学习来培养，除了系统的接受教育，还可以阅读优秀的文学作品拓展思维；通过写作清晰地表达自己的想法；写信，获得深入地交流。
社会情感的更新不需要单独抽取时间，在日常生活即可养成。那就是很好的践行在公共领域需要养成的三个习惯：双赢思维、知己解彼和统合综效。
《高效能人士的七个习惯》会带给你思维方式的一些认知和改变，会让你对有些事物有所思考。一个人并不能指望看完一本书就会改变什么，但当你开始行动的时候，一切已经在改变的路上。
