我不愿意让孩子从小就去过打卡生活，从小打卡学习长大打卡上班

这两天看到真心爸妈更新了一篇关于“打卡阅读、打卡认字、打卡学英语：我们如此热爱打卡，可你知道吗，爸妈的打卡教育，正在毁掉孩子的自律！”，读完这篇文章我感同身受，二位老师的观点我也十分赞同。为什么我坚决反对孩子打卡，因为我是一个从打卡上班，到打卡学习的人。打卡学习对我并没什么实质意义和改变提升。

1、在打卡上班上我是一个非常自律的人。

踏入职场有16年之久了，打卡也打了16年。无论跳多少次槽，无论在外企还是到民企，打卡是司空见惯的事，是一个企业最基本的一项考勤制度。无论是从一名基层小员工还是成为一名打卡监督执行者。我并没有觉得上班打卡有什么不能接受的地方。从打纸卡，到IC卡，再到指纹，又到现在的刷脸。打卡是一个人出勤的凭据，也是核算薪资的一个依据。也并非企业对员工不信任之说。任何一个团体组织，都需要制度来约束。打卡不仅仅是核算薪资的依据，也是约束不自律员工的一个关卡。

对于能遵守规则的来说，打卡对于他的意义仅是每月领取薪水的凭证。但对于不遵守规则的员工来说，就是一种煎熬，他巴不得考勤机时间慢几分钟，好不会迟到。也巴不得考勤机偶尔出点小状况，无法正常打卡，即便迟到早退也省得打卡了。

所以说规则的制定是为了约束不遵守规则的人。

2、在打卡学习上我是一个靠“他律”的人。

学生时代并未打过任何卡，没想到近一两年来，已经混成职场老油条的我又对学习有了浓厚的兴趣。于是开始在社群和网上加入了几个打卡组织。

上微课进入课堂要签到打卡，证明我听过课。

读书会社群，群主也设置一个每日签到发布任务的软件，每天大家进去签到，发布一下当天学习的情况。

还误撞入一个纯粹的打卡群，为了瓜分群友的押金，这类小程序起先让大家加入前交30、50的押金，坚持21天，让每天早上或者晚上签到打卡。也没有实质性学习内容，只是发下自己的心情或者当天成长收获。21天结束后，坚持每天打卡者可以瓜分掉队打卡的押金。此类打卡可以纯属当成是商家一中募集资金的渠道和娱乐。

.陆陆续续参加过几个打卡，有的坚持下来了，有的半途而废了。为什么？总结了一下：

1、打卡的目的不明确，为了打卡而打卡。

2、对学习的内容没有足够的兴趣和动力，单纯的打卡太被动，反而都成为了一种负担和任务。

3、打卡只是好玩，尝试新鲜事物。

自律不行靠他律。他律真正会让你变的自律吗？未必！真正的自律必须是发自内心的兴趣和爱好，内心强烈的渴望学习动机，就是内在驱动力。

一个成人在学习上都做不到打卡的自律，怎么去要求孩子天天去打卡阅读，学习呢？

3、培养孩子建议从自律开始。

对于孩子的学习除了学校要求之外，我没有给孩子去报业余网课，包括加入打卡阅读群，英语口语群。一是根据孩子的学业时间安排，二是孩子的兴趣。如果孩子喜欢学英语，无须打卡，他会主动学习。

培养孩子的自律可以从以下几个方面考虑：

1、不要用太多规矩去限制孩子自由。

2、不要惩罚孩子做错事或者学习上的失败。

3、不要过多说教，对孩子的生活和学习大包大揽，放手让孩子去做。

4、培养孩子独立自主，不要把什么事情都安排好，让孩子去服从，去被动接受。

最近一期纽约客杂志的封面。人类坐地行乞，机器人则扮演了施舍者的角色，意指在未来社会，人类的工作会不断被人工智能所取代，人类反而被沦落街头。英国一个知名媒体在庞大的数据体系中分析出了365中职业在未来的被淘汰概率。如果

你的工作包含以下三类技能要求，被机器人取代的可能性会非常小：

1、社交能力、协商能力、以及人情练达的艺术。

2、同情心，以及第他人真心实意的扶助和关切。

3、创意和审美。

未来社会绝对是人工智能高度发达的社会，我们的孩子面临的竞争不再是我们同时代的竞争。自律作为一社会人必备的基本素养和生存技能是非常必要的。

有自律才有自由。有自律才有成功。

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