面试遇到棘手问题该怎么回答

很多人面试的时候遇到棘手的问题，就表现的不自然，说话吞吞吐吐。那么，怎样的回答才能既让面试官满意，又不让自己陷入尴尬的局面呢？

首先介绍自己

别具一格的介绍会给面试官留下深刻印象。介绍自己时自己突出的工作事迹更能说服面试官选你没错。我们啰里八嗦介绍自己做了啥等等会让面试官失去耐心，运用STAR原则，从背景、任务、行动、结果四个方面讲自己的突出亮点，重点强调前后变化就能让面试官了解你在团队中担任了什么样的角色，比过于语言包装自己效果好得多。

面试官询问个人隐私问题

这时你不要慌张，也不要直接生硬的回答面试官的问题。应该主动思考面试官问这个问题背后的目的是什么？他希望招聘的人拥有哪方面能力？这样你的回答才会令其满意。

比如：面试官问你是否已结婚，他的目的可能在于判断你对工作的稳定性，那你的回答应该从这方面入手。