写个人工作总结的这些“坑”你能躲过吗
根据多年来的写作经验，小秘感到很多同学在写作个人总结时很容易掉进这几个“坑”，写出的总结很失败，体现不出个人一年来的工作付出，在领导那里也肯定得不到认可。这几个“坑”我们应努力避免。
不够上心导致意不够诚。
写总结时，有的存在“渡劫式”心态，将个人总结视为逃不过的劫数，战战兢兢地端着架子写，是为恐惧；有的存在“交差式”心态，将个人总结视为额外的任务，心怀埋怨地赶着工期写，是为抗拒；有的存在“过场式”心态，将个人总结视为例行公事，心不在焉地马马虎虎写，是为应付。抱有这些心态，投机取巧的心思自然就占了上风。
不够潜心导致料不够足。
梳理既往工作时，有的满足于“砌砖”，事无巨细一一罗列，却体现不出轻重缓急、思路逻辑，是为浮在事上；有的满足于“划水”，数据琳琅满目，却体现不出绣花功夫、实际成效，是为浮在数上；有的满足于“摸鱼”，讲足亮点成绩，却体现不出展开过程、总体态势，是为浮在点上。作出这些取舍，浅尝辄止的心思自然就占了上风。
不够走心导致炊不够精。
落笔成文时，有的花心思于翻新，将往年的总结“旧瓶装新酒”，是为炒冷饭；有的花心思于洗稿，将别人的总结“旧貌换新颜”，是为拣剩菜；有的花心思于组合，将众人的材料“博观而约取”，是为大乱炖；有的花心思于凑数，将先前的打算“说了当做了”，是为补亏空。采取这些操作，拿来主义的心思自然就占了上风。
不够用心导致知不够深。
归纳提炼时，评价既往停留于“总体不错”，守正没有重大创新、稳步没有显著突破，是为“知其然，不知其由”；分析形势停留于“一片大好”，对内没有找到问题、对外没有找到差距，是为“知其利，不知其弊”；谋划未来停留于“再上台阶”，措施不用调整完善、思路不用优化提升，是为“知其常，不知其变”。形成这些判断，墨守成规的心思自然就占了上风。
个人总结往往不是硬任务，要写好却有硬标准；往往没什么大“好处”，写好了却有大进步。期待越来越多的同志认识到“打一仗进一步”“靠总结经验吃饭”的重要性，“拿来主义”“文牍主义”的套路越来越少，“烧砖制瓦”“夯基垒土”的真诚越来越多。
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