今年好像很多公司都不是很景气，由于猪瘟影响，全国各地猪肉价格暴涨，猪肉屠宰场生意都惨淡无比，不是收不到猪，就是怕宰了卖不出去。由于国家政策影响，新能源电池行业也收到严重打击，网络爆出多家新能源行业面临倒闭被收购的命运。

        公司效益不行，你会发现公司会采取一种办法，那就是要求各部门提交改善方案，并且要求“持续改善”，这是今年我听到的最热门的词。

      什么是改善？

改善是一种潮流

百度搜索改善一词，它的意思是为追求更快、更好、更加简洁地达成工作目标而通过"手段选择"或"方法变更"，把事情或动作往好的方向修正或调整的过程，简单来说就是改变原有情况使好一些 。

          在企业中，公司要求员工要认真工作，对工作负责人，要敢于担当，要“把工作做好”，如何把工作做好，那就要求员工把工作的事当做自己的事，对中间出现的任何异常进行处理，查到问题，提出方案，验证效果，最终完成改善。把困难的问题变简单，把复杂的流程进行简化，把难懂的意思变通俗。

改善就是一种责任，就是一种担当。

      为什么要改善？

          作为公司的一名员工，公司给你提供了一个很大的发现平台，升职加薪的机会，让自己变得优秀的机会，学习到各种技能的机会。公司带你个人的好处有很多。但是我们不能总考虑“公司能给我带来哪些福利”，“公司能为我做什么”，相反也需要考虑，“我们能为公司做什么？”我相信大家都明白一个道理，公司今年业绩好，绩效就高，福利就好，年终奖就高。只有公司发现了，我们才能更好地发现，为了让公司实现效益的提升，需要各部门各工位人员进行持续改善。改善的目的就是:为企业，更为自己。

      如何进行改善？

        我发现改善对于任何人来说，都是一件不容易的事，往往大家没有思路。对于长期出于作业现场的人来说，很难发现现场的问题，因为他已经习惯于以往的工作方式，认为这样做就是对的，无法跳出常规思维。所以要想改善，首先要转变观念，要从一个新的角度考虑工作中每个实物。“放在这里合理吗？”“这样操作方便吗？”“标准制定地可行吗？”从各个角度去发现问题，然后就是立刻行动，去尝试解决问题。不要怕失败，要在失败的基础上找经验，积极地去寻找解决方案。可以询问有经验的作业者或者领导。

        改善不是一个人的事，是所有人的都要参与其中，用头脑风暴的思维想出解决方案，一个一个得验证。如果不去行动都是空谈，纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行。要改善一定要:跳出常规思维，积极参与，立刻行动。

        不想当将军的士兵不是好士兵，愿每个努力的人都能成功。

改善是一种潮流

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