怎么培养自己的团队意识

怎么培养自己的团队意识

昨天我第一次在互动群里分享的心得是：《赢在选择》，那么选择到了一个好的平台，好的团队后，我们又该做些什么呢。

1.选择了后就不要轻易离开团队，否则你又要从零做起 。

2.要学着适应团队，每个团队都会有问题，每个团队也都会有优点。

3.跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。

4.团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会 ！

5.心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。

6.创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善。

7.遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。

谁能最后享受到胜利成果？

第一：能始终跟着团队一起成长的人。

第二：对团队的前景始终看好的人。

第三：在团队不断的探索中能找到自己位置的人。

第四：为了团队新的目标不断学习新东西的人。

第五：抗压能力强且有耐性的人。

第六：与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。

第七：不计较个人得失，顾全大局的人。

第八：雄心博大，德才兼备，有奉献的人！

坚持不一定成功，坚持到底一定成功！ 从此刻起，好好工作吧!

学会说话，给人温暖，给人鼓励，给人赞美，

给人信心，给人方便，给人希望，给人智慧！

2017年，不管你在哪里，请记住：

第一：

工作不养闲人，团队不养懒人。

第二：

入一行，先别惦记着能赚钱， 先学着让自己值钱。

第三：

没有哪个行业的钱是好赚的。

第四：

干工作，没有哪个是顺利的，受点气辛苦一点是正常的。

第五：

只有先改变自己的思维方式和偏见，才能改变人生的高度。

只有先改变自己的工作态度，才能有职业高度。

第六：

让人迷茫的原因只有一个

那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少！

送大家一个字：干！