又推荐几本书

（苏霞 9月18日）

前几天分享了几本礼仪方面的书，被点赞，被收藏。这促使我思考，点赞收藏是数据，需求为上。不能解决问题的小文章，也是耍流氓。

今天分享的几本书是培训界老手推荐的（为啥要用“老手”，应该是“高手”才对）。重说一遍，以下几本书是我参加礼仪培训师学习时，研究授课技巧的资深专家导师推荐的。

一、《201种破冰方法：促进融合、活跃气氛与热身的有趣活动》（上下册）（伊迪.韦斯特／著，王美芳、傅瑶／译）

名字好长，上下两册，相当厚实。名字里面清晰地说明了书的价值。在于破冰，在于活跃气氛。我买回来搁置书架，当工具书，根据课程内容和学员实际情况，来选取需求的活动。

书中目录分为：分组、引入话题、会议开始节目、精神有氧操、户外活动、热身活动、纯粹娱乐、自我表露、队伍建设、平静放松，每个类别里面包含很多不同的活动介绍。

封面上注明适用人群：培训师、演讲家、主持人。

以我的观点，适应范围更广，所有教育界的老师都适用。因为传播知识、技能或态度，都需要调动学员兴趣，需要方法和技巧。

二、《视觉引导实用手册》（米果  著）

这书奇特，个性，趣味。

这年头，给别人一段文字，人家不爱看，换成一副图，瞬间入脑。就如同“美女”两字和一张美女艳照的区别。

这几年思维导图很火，一本书的内容，用一个思维导图就能清晰明了的展示出来。此书与思维导图不同，同样是图示，本书内容适用于所有的版面设计。实用性强。

适用于企业培训师、全职妈妈、教练、疗愈师、涂鸦达人、视觉引导爱好者、视觉引导师、手帐爱好者等。一句话，想要版面有所创意的人，都适用。

三、《影响力》

这书太经典，不用多说。一直在畅销榜的经典吧。

封面写的是，风靡全球三十载，被引述率高居当今社会心理学之冠。

我觉得这书是最真实的心理学，聊得都是人性。我的推荐语是：能将《影响力》读完读透读懂的人，肯定是个人精。智慧超群、情商财商满分。（很遗憾，我至今还没读完，也没读懂，啃不动，得加加油，继续读。）

适用人群，所有人。

人生成就跟影响力成正比。你说是不是这个理？

今天，就这样吧。愿合适的书遇到合适的人。磁场。缘分。

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