我的老板

我所在的公司是一个小公司，是麻雀虽小五脏俱全的那种，而且还不是一般的全。里边的同事和老板都很经典。这里吐槽下我的老板吧！

说起我的老板来，真是要费些口水。音乐专业出来、会跳舞、当过老师。文艺青年，做事情有时候比较感性。超级能说，也超级能算，还超级爱老婆。

老板可能是学音乐的原因，声音超级好听，也很会说。个人魅力很强，是个发光体，很能感染人。我们一小姑娘说自己怎么进公司的都不知道，本来只是想过来看一下的。结果就莫名留下来了。估计是被他的个人魅力吸引进来的。

但是走进一看，你会发现这个老板太抠了。

老板喜欢招聘学生或者说刚走入社会的。一个是工资低，另一个听话，还有一个就是他的教书育人的情节。

老板喜欢培养人。一旦是他想要培养的，我的角度觉得真是无底线。他自己觉得想要培养就要绝对支持。所以真想学东西的，在我们公司倒能学到不少东西。因为一人身兼多职，当然会比较累人。

我也是这样被老板吸引进公司的。初始还觉得这老板很风趣，很幽默。但是没几天就发现老板超级抠，对员工很抠。还抠的很细节，都不知道他是怎么想出来的。

比如中午吃饭时间1小时，晚饭时间50分钟。去年年底一直问我制度还有没有需要调整的，都已经用了很多年了。我说制度是你深思熟虑的，调整就没必要了。就是大家反应中午吃饭时间太短了，都没得休息。看能不能调整下。结果老板说，那要不把晚饭时间减少20分钟。天！晚上30分钟给人吃饭，他这还把人当人看吗？吓得我赶紧禁言。

老板很抠，但人太会算计总不会有好结果。我们有很多客户上门。慕名而来，败兴而归。因为对员工太抠，留不住好的员工。那员工技术不行，产品价格高，质量还没有保障。所以口碑也越来越差。

老板还喜欢讲制度。喜欢把简单的事情复杂化。但是员工少，制度就没法彻底执行。然后又是这么一个杂的公司，很多制度更没法执行。一人一岗，一人闹脾气，那个岗位有够呛。还好，公司的都是一些比较实在的老员工，虽然有些非议。但是干起活来还是不敢马虎。为什么呢？

因为到处都是监控。就我所在的办公室，一抬头3个监控对着。刚开始觉得好恶心，现在也麻木了。反正该说的不该说的，都故意说给他听，爱听不听随你。

其实，老板除了比较抠，其它的也都还不错。爱老婆整个公司都出名了。自己也很勤劳，公司里需要维修的，很多都是他自己亲自上手。据说他在家干活也是一把好手。对于他老婆来讲，应该是嫁给了一个好老公，出得了厅堂下得了厨房。

但是对于一个公司的老板来说，太抠了。而且事无巨细一手抓，也不是一件好事。比如说：刚跟你说这些事情不用问我，当我真不跟他说把事情处理了，他又开始不爽了。所以这样的老板做大应该做不了。这样的小作坊式应该可以维持很久。

毕竟，他有一颗强大的内心，像一只打不死的小强。