你一定要去读MBA(01)｜工作两年应不应该考MBA？
***MBA***听起来很高大上，若追求的道路不同，也不过是条修饰的围巾。
对于很多同学来说，进入职场两年是一个不长不短的时间。两年时间你可能还没有形成自己的专业体系，没有在公司中成为一个中坚力量，没有更多的阅历和专业知识。但是你已经脱离了学校和父母的庇护，了解到社会竞争的残酷和辛苦。两年过去了或即将过去，出现了第一个职业倦怠期，做为职场新人的你，忽然想到有一条看起来比专业研究生更高大上的道路－MBA。那么，做为工作两年的职场新人，到底应不应该选择MBA呢？
MBA时间安排（以报考次年9月入学的MBA为例）：当年6月－10月提前面试；10月报名确认； 12月全国统考；明年4月录取；明年9月入学；毕业两年的同学，经过一年左右时间，至入学时共计毕业三年。
工作两年，你应不应该选择MBA呢？这个问题只有你自己才能够回答。在思考这个问题之前，我们先考虑另一个问题，你为什么要报考MBA：你是想拓宽个人的人脉？想提高管理能力和管理知识？想站在一个更高的的平台上？还是想换新的专业或进入新的领域？
**第一、若想拓宽你的人脉资源，还是多参加读书会、跑友圈吧：
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以华南区中山大学管理学院为例，2016年MBA入学时的平均工作年限是7年，平均年龄是三十岁。全日制MBA年限比这略短。如果主要关注点在人脉资源，你会发现当大家的资历不同，职场中所处的阶段不同，是没有办法在一个水平面上对话的。在你的同学中，你会发现有的同学是公司的高管；有的同学通过前期的努力，已经拥有三至四套房；有的同学已经独立创建公司。而作为刚工作两年的职场新人，还处在对职场的基本认知上。在和同学的沟通中，人脉的建立同样讲究对等原则，即你和我能够共通、互惠。倒是很多读书会、跑友圈，不同年龄、不同工作、不同来历的人更容易交流在一起，因为大家的爱好和目标是一致的，也能够因差异化而互相帮助。
**第二、若希望提高管理知识和管理能力，最好先在工作实践中学习：
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有提升管理知识和管理能力的意愿，是值得肯定的。国内有名的MBA学校均有与国外合作项目和课程，可以教授你所需要的知识。但要考虑的是，这两年的工作中，你对管理了解多少、认识多少？你有没有做过部分管理工作，哪怕是初级的管理工作？你有没有管理潜质？若在两年的职场生涯中没有任何管理经验，MBA对你来说是揠苗助长，空中楼阁。若在过去两年中你成长很快，至少成为公司的中层管理者或是管理培训生，可以选择在MBA中继续学习和深造。
**第三、若希望更大的平台或更高的起点，可以考虑MBA：
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如果想要更大的平台或更高的起点，或希望改变毕业后一直在中小企业工作的现状，并谋求未来更好的发展，你可以选择MBA。但如果只是处于简单的职业疲惫期，或者本身已有一定的职业规划方向，MBA并不是你唯一的选择，需慎重考虑。
例：现在任职经理助理工作，你未来的职业方向是总经理助理、总裁助理、董事会秘书。处于工作两年的阶段，可以选择秘书资格、速记培训、董事会秘书资格证等方向努力。工作四至五年左右，升至总裁助理再行申报MBA，那时因为职位的晋升、工作内容和工作高度的变化，对管理的理解也会不同。
**第四、希望成功转型至另一个领域，那么可以根据具体院校特点考虑MBA：
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MBA毕业后较型成功的职业转型有以下方向：转至咨询行业、转至金融行业、转到其他行业等。有些同学的本科专业或最初两年的工作方向并不是自己擅长或喜欢的职业，希望通过MBA达到职业转型的目的，可以根据所报考学校的不同情况进行选择。如，有的学校MBA学院金融方向强，有的学校MBA毕业生咨询行业较多，有些学校特别支持同学创业等。我们可以根据学校的特点来选择具体的院校。
如果你只是希望拿研究生学历，或者镀一下金，并没有特别指望MBA**解决其他更多的问题，那么只要条件符合随时可以报考。若除了拿证、镀金外还有其他要求和期许，请一定认真思考，你是不是适合在毕业两年左右去报读MBA。
一旦选择走上这条路，后续还有更多工作需要去准备，包括选校、提面、培训、报名注册、考试等。前期选择仅是在这条道路上最早也最简单的一环，未来你所要做的，是拿出死磕到底的勇气在考MBA的道路上一往无前。
Ps：下周计划专项写作，课程5节＋，有三个选题，选择权在亲们哟，如果你希望看到哪个方向，可以在评论里留言：
- 从小白到MBA人（包括如何择校、提面准备、考试等5节课）；
- 如何在PPT演讲中脱颖而出？（讲前准备、PPT演讲规则等5节课）；
- 内向的职场精英，如何在头脑风暴时发言？（会前准备、强迫发言法等5节课）；
