【破冰】

使用微信2个小程序

“群勾搭”让群内小伙伴自我介绍

这个软件好牛x，可以设定群友自我介绍格式，发到群里，群友填写即可。无需添加好友就可以互相了解。

群主可以导出队员的自我介绍哦，了解每一位学员的情况。

“趣问卷”

让群友填写问卷，获取他们期望学习到的内容和知识

【管理组提前开营】

提前开管理组会议，让每位管理组知道自己的职责，想办法如何带动学员一起学习。每位管理组需要学会各种输出技能，打卡方式要多样，做好带头作用。

【组同桌】

当大家互相认识后，让学员找同桌，互相监督，互相学习，互相帮助

【使用工具】

安装好各种输出工具

提前教会学员使用各种输入工具，为开营后打卡作准备

【仪式感】

每天颁发”最佳日志“奖

每天颁奖不觉得累吗？

第一:颁奖，是一种仪式感

第二：学员觉得被重视

第三：学员有荣誉感

第四：激励模式

【学习问候】

每隔几天询问每一位学员学习过程中是否遇到困难，遇到困难该找谁？

学习后感觉怎样？等等

【重要通知】

队长收到任务和重要通知时候务必要把信息发送到每一位学员手上，并提醒递交截止时间。

【定期复盘】

特训营是10天，可以让学员每三天复盘一次

特训营是21天，可以每周让学员复盘一次

如果学员愿意的话，队长可以带着大家每天复盘，在石墨做好复盘模板，直接填写即可。

今天的分享到此，结束，感谢大家。以上是带队经验，如有写得不好的地方请多多提点！