复杂系统的简单之道-在喜悦和愉悦中改变

重要的是要记住，每次我们加入组织，社区或团体时都要做更多的事情。人们从来都不是为了做更少的事情才在一起的。我们想要创造，寻找更多的意义，做出贡献，归属，并且我们知道只有与他人合作才能实现这一目标。因此，每一个加入的行为，每一个组织的努力，在开始时都有强大而积极的能量。
--摘自玛格丽特.惠特利《组织中的爱与恐惧》

我们在复杂的团队流程中花费了很多时间，这些流程集中在团队建设，解决问题，有效的沟通等方面。但是，当我们忘记技术而只想互相展示时，会发生什么？当我们真正互相倾听时，会发生什么？以我的经验，这些技术和方法实际上使我们远离彼此——我们专注于我们是否正确地使用了该技术，而不是专注于房间里的人和他们想说的话。
--- 摘自 玛格丽特.惠特利 《组织中的爱与恐惧》

• 在恐惧中穿越，喜悦慢慢渗出

周五临下班前一个半小时，团队突发了两个严重的问题，一个严重问题会导致明天的版本无法发布，另外一个严重的问题指向团队近期的质量存在较大的风险。

有一种，福无双至祸不单行的当头棒喝的感觉，一下子身体好像陷入一种“懵圈”的状态，头脑里迅速滋生出非常多的声音:
我一直以来学习的，相信的东西，好像突然不管用了，我走错路了吗？
一直以为目前团队流程完善，小伙伴们也一直表现很“给力”很“完美”，难道这都是一种幻想？
关键时候，还是得要我出马，去把事情搞定吗？
然后，那个更深的恐惧出来了，好像此时此刻，我冲上去也搞不定这件事情了。
顿时心里有特别大的恐慌升起，我不得不面对的一个现实:我必须得承认，有些事情，靠我一个人，我搞不定了。
我需要留下来陪着一起加班来证明我和他们在一起吗？
可我晚上的课怎么办？
错过了班车，我怎么回家？

那个转折点，是当我看到自己内心的恐惧时，我一遍又一遍的问自己:
我可以选择去信任小伙伴们吗？
我可以选择去相信他们可以搞定吗？
我可以选择去相信吗？

然后，我的心开始慢慢安顿下来，吃完晚饭，按计划上课，并在课程上分享了这个故事。
课后，看到群里小伙伴们的聊天记录:

看到这些文字的瞬间，有一种莫名的喜悦从身体里慢慢流淌出来。（此刻，记录下这些文字时，腹部依然有感动的能量在涌动着）

责任是我的天赋，关于责任，书中有这样一段描述:
你天生喜欢对每一个你参与的项目负全责。确保这不要影响你与人分摊责任。给别人机会感受负全责的挑战。这样做，会对他人的成长和发展有利。

早上睡醒，突然看见我身体里很深很深的一个限制性信念:
靠别人是靠不住的，一切只能靠自己！
这句话，是过去妈妈给我讲过的最多的一句话。这句话一直激励着成为一个更独立、勇敢有担当的人，但同时她也带给我一些限制和困扰。
当看到这个点的时候，我真的被吓了一大跳。在过去我的这份“责任”是也样如上所示的带给我很多的恐惧、阻碍和压力，又是怎样让我自己变成了大家的那个“限制”。
原以为这个部分已经化解掉了，但在那个恐惧袭来的当下，我再一次深陷其中。

同时，又有一些解脱，有一些力量，有一些喜悦慢慢出来。
我终于，可以更轻松一些去往我生命的方向了。
想起邱进分享的那句话:
当我穿越了我的恐惧，身边的伙伴们也得到了解脱。