给你的一封信261

1.必须要有把事情做到极致、唯恐出现一丝纰漏的压力。

2.什么是靠谱？凡事有交代，件件有着落，事事有回音。管理好每一个承诺的细节。

3.去做那些真正无法逃避的事情，越快越好。

4.指明方向。若是方向不明，人很容易会陷入迷茫，大家的力量很难凝聚起来。

5.制定并守护规则。无规矩不成方圆。哪些该干哪些不该干，哪些该奖励哪些该惩罚，这些都得明确，让大家清清楚楚，一旦有人违反了规则，你要很坚定地去维护规则。

6.帮助大家找到各自的定位及找到内在的动力，设置好激励机制，让大家更好地向前奋斗。