成长

忙忙碌碌的一周很快就过去了，以前一直都在做着自己最擅长的事情，突然的改变让自己手忙脚乱。

开会。章总跟项目公司商量这周开一次工程见面会，要求所有参建单位都要参加。章总是这个项目投标的总监理工程师，也是集团公司的总工程师。由于这个项目我们没有经验，是我们打报告向集团公司申请为这个项目带我三个月的。星期二我们按时到达项目公司会议室，即使一个单位只来两三人，偌大的会议室也都挤满了人。看着会场上黑压压的人，听着章总在会议上的侃侃而谈，我暗自庆幸，幸亏请来了他坐镇指挥，否则这次会议让我主持，在这种场合下我将语无伦次，坐立不安。

发文。作为总监办的我们，下发文件很关键，因为这些文件将会告知各单位下步如何工作，也是向业主证明我们能力的重要依据。虽然前期我收集了不少文件模板，但是在下发文件的过程中，还是挨了章总的不少批评。

驻地办、施工单位上报施工组织设计给我们批复时，考虑到这是我们的第一份红头文件，我请示章总第二天再给他们批复。遭到了他的严厉批评，他告诉我不要任何事情都等到明天，明日复明日，很多事情就是被这样拖下去的。我只有硬着头皮下发批复文件，因为红头文件的模板要现场制作，而我的电脑水平本来就菜，费了很长时间仍没有制出理想的效果，章总无奈的看着我，到最后他坐在电脑旁自己操作，让我非常害臊。

在章总的要求下，我们在接下来的三天内一共下发了十二份文件。因为红头文件的措辞要求非常严谨，而我每次草拟的文字，章总都会一字一句的帮我修改。在他的身上我看到了真正的老工程师敬业和严谨的作风。

试验。施工单位来找章总，请我们总监办安排人到业主那去一趟，给业主解释一下试验室报备材料的事情，业主希望我们给他们提供指导性建议，因为试验方面专业性非常强，他们不懂。章总让我去，我央求章总能否跟我一起去，因为试验我不擅长。他白了我一眼说，我是来帮你开路的，三个月后我就要回集团去了，如果你什么事情都要依赖我，你以后什么事情都办不好。没办法我只能硬着头皮向前冲，还好因为自己有一定的基础，在去之前又私底下请教了不少人，在业主和施工单位面前，我也能说出个子丑寅卯来。才发现章总说的是正确的，如果任何事情都指望别人，自己永远成长不起来。

痛便快乐着，离开了舒适区，遇到了不少的挑战，也带给我很多的不自在，不适用，但明显能感受到自身的成长。所以想要成为更好的自己，只有走出舒适区，勇敢向前行。