专注盯住自己的目标，是获得幸福的不二法门

台风呼啸中，走过这一天，如释重负。

部门领导请我们在“青花椒”吃了顿饭，给我订了一个生日蛋糕，给我买了一份手帐笔记本套装作为离职礼物，部门其他四位小伙伴每个人写了一段话在一张贺卡上。

一开始我有点晕，我的生日在下个月呢，其次我的九周年纪念日早已经过了。

我要离开这个平台了，为啥不能直接说呢？可能个人来讲，我更喜欢坦诚地说出来：你要回归家庭了，虽然我们有不舍，但相信你肯定是深思熟虑之后做的决定，我们会尊重你并且支持你，如果有需要帮助的，你可以随时找我们吃吃喝喝聊大天哦。

我觉得，这样的态度里是尊重。所以，今天中午这顿饭，吃得是很尴尬的，曾经教会我管理团队要“诚”的人，最后的聚餐里告诉了我，职场的本质就是价值交换。

这一点，我真的是很早就听说了，可是如今体会很深。

直接领导找我简单做了下交接，我特别能理解他的心情，我在这里这么久了，我的离开多少会对团队带来一些不太好的影响，不说我也知道要怎么做的，只是被那样沟通下来，我确实心里不是很好受。不过，出于职业性，我会去配合的。

可能，我确实还是太幼稚了，现在都是做妈妈的人了，要心境和情绪相对独立，放下那些是非和评价，做个真的有目标感的人。

目标、计划、行动，这才是我该建立的思维范式。不然，我如何给我的儿子做榜样？

我的儿子还那么小，做如今这个选择，我的目标很清晰，那就是不惜一切代价，在这两年里给我儿子的一生打下一个好的亲子关系基础，也为我自己的转型，做一些准备工作。

晚上大家都下班了，我开始收拾我的东西。从办公柜到桌面，文件、教具、书等等，收着收着眼泪就涌出来了，此时，还是很想约个朋友去对面的田子坊喝点什么，再聊点什么的。

可是能聊得来的朋友们，没有一个在身边。能叫出来的，我又不太想去打扰。晚上叫部门里的一个同事去吃饭，她回答说自己中午吃多了还比较撑。

是我冒失了。这是敏感时期，领导都盯着呢，若不是真的感情很好，谁会在这个时候，在人眼皮底下，和要离开的人出去吃这一顿饭呢？

也好，我今天忽然发现，我其实并不是情商低，只是一直太在意自己的感受。比如这一天的各种操作，我其实是都能看明白的，只是我以前太自私太清高，不愿意去在意，我假装看不见。

无论如何，还是很感恩在平台的这九年，感谢有这么多人指导过我，给过我温暖和爱。说不遗憾那是骗人的，至少我离开时，并没有“我做得很好了我想去接受新的挑战”这样的感觉。但是深入分析下来，我做了认为更适合自己的选择，因为，留在大平台，让自己变成一个鸡肋一般的革命好砖，其实不是我想要的。

现在行业动荡期，平台也正在转型，我发自内心地认为它一定能转型成功，这也是我的期待。我走出校园的最初十年，都是在这个平台上，真心希望它越来越好。

这些年如果要说最大的收获，便是我看清了自己的目标感实在太弱，虽然坚持了这么多年，但是职业发展路径并不顺畅，导致蹉跎数年。

当然，如果我能在接下来陪伴儿子的两年里，真的专注干好哪怕一件事，那这一份蹉跎，也是自有其价值的。

回家路上，我彻底关闭了这个微信号的朋友圈，开始慢慢退出那一大堆的工作群。地铁在往回开，那一头就是我的可爱宝宝，我发现，找个人喝一杯，可能也不过如此，我都是成年人了，得要因地制宜找到排解不良情绪的诸多方法。