你该如何面对朋友的指正？

周日，阳光明媚，在慵懒中爬起来后和诸位朋友们相互问候和交流。刚刚结束之时，A君突然发来一条短信：“你太有点自以为是和修为太低！”WHAT？ 纳昵？作为一名职场管理培训师、个人成长发展导师，多年的训练和沉浸在知识海洋里的老龟，被人这么一说还真有点不知所云。好在，老衲我经历丰富，在短暂的惊讶中，我进入个人分析思考模式。

A君的一番话绝不会意气动情，万事必有缘由。今日在空暇时间里我一直在思考和琢磨此事。我想这也是一种自鞭、自省的方式。结论是：我本人确实有很多自我意识和做事的限制性观念存在。

1、自傲

人要有傲骨，但不应有傲气和自大。浅显的道理看似很懂，但实质却是日常中总是不经然的流露出这样的状态。说好听些是个性，其实就是自我优越感强烈。请注意：自我优越感！！！心理学分析就是自我假设性营造一个比别人社会地位更高的假象。这是不自信的表现！

2、自大

大的表现就是看到外界的一切都不如自己的创造和表现。人们常常说“目空一切”就是形象的比喻这类人。“狂妄”是最好的表现词，在具体行为表现上的特点是：自己的观点就是唯一；打击别人的意见和行为；对他人的优秀采取的是故意忽视和回避心态。

3、自知

自知的正确表现应是：对自我个性、脾气、优劣了解。在职业发展中对自己的不足不断地精进，对自己的优势学会主动分享。而不是明知自身的不足，却不愿主动积极向他人请教和学习。培训师往往最需要不断地接受培训和成长训练。

感谢和感恩身边有朋友愿意指出你的不足！这才是最重要的人生财富，成长中确实需要这样的挚友！再次感谢！并以此文为自戒！