《管理十诫》

      马云说：“成功是小概率事件，是合适的人在合适的时间做了正确的事情。”但是，失败归纳起来就那么几类，只要我们少犯一类错误，距离成功也就近了一步。巴菲特合伙人查理.芒格说：“知道哪里会死，我就不去哪里。”

      作者基奥在《管理十诫》中列举了管理者需要注意的十个方面，倘若犯了其中一条，企业有可能走向万劫不复。这本书同时被沃伦.巴菲特、比尔.盖茨、杰克.韦尔奇联袂推荐，足以说明本书价值。

      我们大部分人都喜欢追求安全感，有一份稳定的工作和收入，一个和谐的幸福家庭，但是随着疫情的侵入，曾经的温度随之坍塌，夫妻关系产生分歧，幸福家庭受到影响。

      无论哪种领域的每个人，思维固化都是成长路上最大的障碍。在这个发展迅速的信息时代，新生事物层出不穷，需要我们打开脑洞，不断接纳和学习新生事物。否则，我们将被这个时代淘汰。

      没有疫情影响，许多人可以拥有一份温度的工作和收入，但是计划赶不上变化，突如其来的疫情让太多太多思维僵化的人陷入危机。我们真没有任何资格和理由去抱怨这个瞬息万变的时代，只能承认自己没有努力跟上这个时代的步伐。

      《人性的弱点》作者在书中说过：“一个人的成功，15%来自于一个人的能力，而85%来自于人际关系。人际关系是一种生产力，我们需要走出去，才能拥有良好的人际关系，才能把自己与世界连接起来，才能拥有一个美好的未来。”

      有种傲慢型的人，他们目空一切，感觉自己永远都是至高无上的，把自己列纳优秀者之列，即便犯了错误，也会拒不承认。但是，这种傲慢型的人，不管处于哪个领域，人们都不喜欢和他们相处。

      不管我们处于哪个时代，都需要我们摒弃傲慢，改变僵化思维，学习和接受新生事物，放下浮躁、放下懒惰、放下三分钟热度，静下心来好好做我们应该做的事。厚积薄发，成功就会属于我们！