说说裸辞那些事

儿子裸辞，没和父母商量。最近我的一个朋友，她说被她儿子搞得快要崩溃了。

她儿子2019年校招进入中建某局，初期还是可以的，后来孩子几次不想坚持想不干了，父母劝说他再考虑考虑，毕竟通过校招有应届生就业优势，辞职再找工作不那么容易。

没想到，这一次，她儿子玩了个先斩后奏，人还没有回来，邮寄的东西提前先到家了。

说起裸辞原因，朋友说，可能孩子经验少能力低吧，工作中总说无法承受压力，不适应环境，不管不顾地他就这么走完了辞职流程。

虽然裸辞了，父母还得为孩子重新规划，朋友说，等孩子回来以后，听听他的打算，如果不想继续找工作，不行就让他复习重新考研吧。

朋友的儿子，没有后路没有下家，任性裸辞，他年龄还小，一个人吃饱全家不饿，况且身后还有父母的支撑，也许还有时间去折腾。

但在绝大部分情况下，对于大多数年轻人来说，裸辞是不可取的。正所谓裸辞一时爽，过后悔断肠。尤其是今年的就业形式还极其不乐观。

就业也许像走路，选错了职业，可以重新来过，但是绝对应该慎重，尤其在没有下家，没有后路的情况下更要慎之又慎。

那么到底在什么情况下可以果断裸辞呢？了解裸辞人应该具备哪些条件？

裸辞人资产达到什么可以实现裸辞不焦虑，怎样规避裸辞带来的次生风险，应该做些什么准备？

你有过裸辞经历的来说说