终极期望

        上司对你的终极期望——永远做非常需要做的事，而不必等待别人要求你去做。

        无论你在哪里工作，无论你的老板是谁，管理阶层都期望你始终运用个人的最佳判断和努力，为了公司的成功而把需要做的事情做好。

        在现代社会，虽然服从与执行能力相当重要，但个人的主动进取精神更受老板的重视。对每一个企业和老板而言，他们需要的绝不是那种仅仅遵守纪律、循规蹈矩，却缺乏热情和责任感，不够积极主动、自动自发的员工。

        通向最高管理层的最迅捷的途径，是主动承担别人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。作为一名员工，任何时候都要做得超出上司的期望。我们不能只做老板吩咐的，更要做老板期望的，想方设法做到日事日清，为公司提供结果。

        高难度的任务是机会在考验我们，对高难度任务的突破也是让我们成长的一个快捷途径。

      要做一个勇于向任务挑战的人，需要记住下面十句话：

    1.不要等一切问题都解决了才开始行动。

    2.不要忽视1％的可能性，1％的可能性常常会带来100%的功勋。

    3.不要因为别人说不可能，就动摇自己的信心，相信你的判断，而不要相信局外人的看法。

    4.不要因为可能冒险而放弃伟大的创意。

    5.不要因为问题太多而投反对票，方法总比问题多。

    6.不要因为你从来没有从事过，就对将要从事的事情感到害怕。

    7.不要因为一条路走到尽头就没有路了，只要你跨出脚步，就可以踩出一条路来。

    8.没有一开始就尽善尽美的计划，只有在行动中不断完善的计划。

    9.任何一项成就，都不是在万事俱备的条件下做成的。

    10.要使用好你已经拥有的资源，要创造出你还没有的资源。