赞美

中原焦点团队    高艳峰  信阳  网络中级九期  坚持分享第711天 2020-03-15

        赞美：要使当事人能解决问题，咨询师应该关注其身上既存的优点资源并引导当事人看到，给予充分而优先的赞美，当事人的自尊感会立刻提升，面对问题的困难感或改变的恐惧感就会降低，因而就更愿意来面对所谓的问题或困境。同时更容易信任咨询师，二者有了良好关系，当事人会有更多的倾吐，咨询师得到多的信息引导会有目的的帮助来访者去解决问题。