人间烟火

哈哈哈,临近2020的到来,狗血的100元战争

2019-12-19  本文已影响0人  什么才是合规的昵称

      今天跟我以前的同事聊天了,今天听他讲了百元大战故事,工资条的核对,这个故事就由此产生了。

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      听同事说:“今天公司又多扣了他100块人民币。”很是愤慨。不是犯错误扣,而是单纯的从公司经营成本上的开支节省。

原本公司宿舍每人住宿费一直是400块,没想到在核对工资条时住宿费变成了500块。事前也没说11份就开始执行。

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会议上只是说:“如果继续住下去扣500,现在都不住了,凭什么扣我们500,那就应该按照之前的扣400啊。”

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财务却说:“真不忽悠你,真的是这样,表现的很无辜。”

看到这里读者朋友是不是觉得这人有点矫情,不就100块钱吗!

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而我以前同事却说:“我不想多拿一分不属于我自己的钱,但是也别想少给一分属于我自己的钱,是自己的一分一毫也得争取。”

    于是他找到了老板,老板说:“你要理解公司,你都是老员工了吗!”

同事说:“老板,你可考虑到员工是怎么活过来的,10月份工资,拖到了12份初,不催还没有给老员工一句话交代,对于老员工理解你,但是你不能把拖工资当成公司内部的潜规则。

谈到拖工资,这家公司拖老员工工资从开始拖那个月到现在已经快一年了,老员工之所以还不走那真的是给足了你面子了。

我们都是靠前几个月的积蓄而过活,100块钱虽然对于每个人都不多,但是这是属于我该拿到的,公司困难我不期望有奖励,属于自己的一分也不能少。”

    听完同事这么一说,我也觉得有道理。凭什么不争取,凭什么扣。

最终老板却以强硬的态度,往别处岔开话题,间接性说他工作某些地方没做好。

      于是同事又说:“工作没做好,哪里没做好,你拿出证据,然后扣工资,我没有怨言,如果拿不出证据,这就是说话不负责。”

讲到这里我给他发了一条信息,我说:“此处应该双击666。”他说最终老板说给他那100块。而对于不争取不敢说的人那就这样,先斩后奏的扣了。

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      这正说明了一个道理,你的善良必须要带点锋芒。对于前同事来说,这无关于他的格局,无关于金钱的多少,无关于人品的好坏。

这属于他自己该得到的东西。做人做事讲的是一个道义,你有情我有意。但是有些人就会把你的善意,当成理所应当。遇到这种事情要有勇气坚决说不。

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