职场菜鸟成长记

宁坐办公室拿3000,不学月嫂挣上万:拥有高薪,需要“延迟满足”

2020-04-02  本文已影响0人  职路施语

一、躺赚3000与稳赚上万,状态真得不一样

前几天,在跟几位朋友闲聊工资收入的时候,不由将话题转向了彼此的“贤内助”,有的朋友一脸的不解,因为他的家属在收入选择上,宁可每天在办公室里待着,月底拿3000元钱,也不愿意去当月入过万的月嫂,尽管,那位朋友的经济状况也不是太好,但那位家属的选择却显得非常坚定。

有时候,我们的现状就是这样:客观所需与现实选择,往往不能很好地一致起来。时常,有的人越是缺钱,越是装作对钱满不在乎的样子,而有的则是不管现实情况如何,挣钱多少,到手即可,现在更好。

对此,个人的直观感受就是,各取所需但又迫不得已。宁愿坐办公室拿3000的工资,也不愿去学月嫂拿上万的工资,表面上看是萝卜白菜各有所爱,坐办公室求得是安逸、稳定与舒适但又工资没有太多的要求,而当月嫂求得的是高工资,对此也愿付也相应的辛苦。

但背后却透射出一个人愿不愿承受工作与生活所带来的辛苦,不同的选择,意味着选择了不同的职场人生,也更体现出了不同的职业态度与品质,同时所得的回报也是截然不同的。

二、工资越高,前期付出越多,直到后来“封神”,差得是“延迟满足”

所谓的“延迟满足”出自1960年代,斯坦福大学沃尔特·米歇尔教授进行的一个著名的“延迟满足”实验:在一群孩子面前摆放棉花糖,并规定:可以马上吃掉棉花糖但没有奖励,如果等研究人员回来再吃会额外得到一颗棉花糖作为奖励。实验发现,一小部分孩子不假思索地立刻吃掉了糖,多数孩子坚持30秒后也没有忍住诱惑,只有30%左右的孩子坚持等待并拿到了奖赏。

跟踪研究发现,那些自制力强、擅长等待的孩子后来职业发展更成功,而追求即时享受的孩子在成年后则更多出现体重超标、沾染毒品等问题,事业成就也低很多。

回到职场当中,越是懂得“货比三家”或者“笑到最后”的求职者,越会高薪的青睐。因为,一般来讲,工资的额度与个人为单位创造价值的程度是呈正比的,同时也与前期付出的辛苦程度呈正比的。

选择3000工资的,日常的工作状态往往是正常的早八晚五、周末双休,压力不大,工作强度也不高,但能否一直稳定干到退休很难说,而且仅靠每月3000元的工资,放在三四线的城市勉强可以做到温饱,但无法保证每天的生活质量,再遇上货币贬值,购买力缩水,应该说,以后的生活会越来越难,没有一招鲜,还不“自加鞭”,因工作无变化、无起色而导致生活所带来的苦,早晚会找上门来。

而选择月入过万的月嫂,前期付出的辛苦是必然的,而且现在的月嫂可不是一般意义的照看一下婴儿、照顾一下产妇就万事大吉了,而是需要营养学、护理学、心理学等等诸多知识积累,从产妇的衣食用行到婴儿的吃喝拉撒睡,每一项都需体现出专业,并且,由于这一行业的工作特点,很难保证正常的休息与睡眠,半夜给婴儿喂奶、换尿布等等,都是家常便饭,也是工作所需。

后来,无论对产妇还是婴儿,各种护理技术非常娴熟与专业,婴儿几点入睡、何时喂奶、喜好什么样的环境等,被那位月嫂掌握的一清二楚,平时爱哭爱闹的婴儿,经过她几次调理,马上变得神采奕奕起来,随着护理技术的提升,请她当月嫂的产妇开始络绎不绝直民来,甚至有的还托人找到她本人,人生从此“开挂”了。

由此所带来的对比,选择了低工资但却相对舒适,选择了高工资甘愿付出辛苦,绝对是两种不同的职业态度,一种是随遇而安,另一种是有所要求,而最终往往是越是对工作有要求,生活才越会满足你的需求。

三、不甘平庸,厚积薄发,让自己专业高端起来

看不到身后的危机才是个人最大的危机。想起温水煮青蛙效应,长期安居在职场当中,工资没有变化、技能没有变化、岗位没有变化,实际上这是一种比较危险的信号,长此以往,你的生活必然要起变化。

而越是对工作有想法,愿意趁年轻的时候,敢于放缓前进的步伐,折腾几次,敢于尝试、无惧辛苦,长期沉淀,类似于通过选择当月嫂,推迟实现个人财务自由的美好愿望,在延迟个人的欲望中改变个人的职场体验与工作状态,才是应当持有的一种职场存在。

一是追求极致。日本东京羽田机场有一个清洁工叫新津春子,她只是一个普通的清洁工,却被人们称为“世界第一清洁员”、“日本国宝级匠人”。之所以能得到这样的殊荣,缘于她清洁马桶的专业程度,无人能及,她熟记80多种清洁剂的用法,什么强酸、弱碱,除菌、除臭,她都掌握。用她自己的话来说,“就算一辈子只做刷马桶的,也要是全世界最好的。”

把自己的事情做到极致,这就是专业,不仅技能要过硬,还要体现在你对自己所处领域的敬畏。

二是心存敬畏。所谓的专业,其实就是一种用心工作的态度。不找理由、不找借口,一心只想着如何将工作完成好,而不过地计较个人的利弊与得失。还是说当月嫂,如何将每一位所需护理的婴儿当成自己的孩子那样去护理,就没有做不好的护理。正因为心存敬畏,所以才会不遗余力,想尽办法将其做好。正如韩寒说的: “把一切平凡的事做好即不平凡,把一切简单的事做好即不简单。”

三是稳定输出。让人放心的能力是最好的能力,今天工作做到十成,明天工作完成八成,几天下来,谁也搞不懂你的真实工作能力,而这也恰恰说明,你工作的不专业,因为,从工作完成的程度能够看出你的业务素养还不稳定,工作技巧也不是完全掌握。

因而,可以概括为:专业的人能稳定输出工作成果;不专业的人做事只看自己的心情;专业的人能控制好自己的情绪;不专业的人一遇到困难就发脾气;专业的人做事讲究工作方法;不专业的人做事只看感觉。

今天,我们主要分享了“延迟满足”对于找工作的重要意义这一话题,首先列举了低月薪与高月薪的现,接下来分享了“延迟满足”对就业选择的现实意义;最后,围绕如何更好利用延迟满足,改善个人的职场状态,即:

一、追求极致;

二、心存敬畏;

三、稳定输出。

最后,还想说的是不要在奋斗的年龄选择安逸,不要在安逸的年龄被迫“再度出山”。


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