面试中如何回复HR这个问题“为什么选择我们公司”

先思考HR提出这个问题的目的和深意，是对求职者职场状态及价值观的考察，了解求职者应聘该岗位为谋生还是谋发展，毕竟人员流动性太大对公司发展是非常不利。面试的准备应该面面俱到，包括对应聘岗位和公司的深入了解，在其官网查阅其核心业务范围、人才理念、公司文化背景等，为自己职业负责，也是为将入职的公司负责。

思路表达结构：公司（核心业务+业内口碑+价值观）+自己（过去+现在+规划）。

例如：贵司在近三年的销售业绩均在1500亿元以上，每年呈强势增长的趋势，而且去年在国内行业排名上升到了TOP18，贵司核心业务是综合体+高端住宅项目为主，在近三年的项目交付中未曾有维权现象，树立了优秀品质项目的口碑，已经是行业其他公司作为重点对标的标杆企业。其实我一直在关注贵司的招聘动态，我刚才在贵司办公室文化墙上看到一句话“使命必达”。我想在这个氛围内员工的工作效率很高，执行力肯定很强。其实我的工作风格跟贵司文化很契合，我是一个执行力很强的人，认为完成工作目标节点就是发展的生命线，我曾在某某公司任职项目经理，负责XX区某项目的全面建设管理，在前年项目开盘当天售罄，行业内少有的”日光盘”，相信您也听过这个项目，今年年初全面完成交付，目前在客户回访中得到客户们的好评认可。我自己目标是在品质这条路上做出更多的好项目，结合我的履历和能力，贵司一直是我向往的平台。