监督博弈

利益冲突需要协调，协调成本过高，不如不协调。能够降低协调成本的制度（技术），是一种更好的制度（技术）。工作任务越重要，雇主越容易检查；检查成本越大，雇员越容易偷懒；工资越高，雇员越少偷懒，雇主越少检查；罚款越大，雇员越少偷懒，雇主越少检查；找一份更不容意监督对我职业工资更高；生产消费品的销售工资更高；雇主的期望收益会随着F的增加而上升。雇员的期望收益会随着F的增加而减少；总的期望收益和支付的工资W和抵押金F的大小无关，只和雇员的贡献V、雇员的劳动力机会成本H和监督成本有关。

选起薪低涨薪快的企业；把目光放长远。选那些难学的专业；读难读的书；