读《中国企业的下一个机会》有感

在全球化的背景中，中国企业正在从“体制改革”转变为“专业能力提升”，这最终将成为推动中国社会秩序进步的一个由外而内的国际力量。

当今社会，竞争无处不在。中国加入世界贸易组织，意味着传统企业对着因市场义务性国际化所产生的生存挤压。传统企业在市场上没有竞争力，就谈不上自身的生存和发展，更不用说发挥国有经济的主导作用了。现在必须与世界接轨，转变观念，改变思路，否则将被社会淘汰。

在拜读了陈春花老师的《中国企业的下一个机会》后，更清楚的认识到，企业的转型是非常痛苦的。陈老师的书，给了我们更多的思考……

企业的成长，最好是同企业中的每一个员工一起成长。在全球化激烈竞争的今天，任何一名员工要想实现自我，获得成功，都必须把自己打造成高素质的人才，而要做到这一点，最重要的就是树立与时俱进“和公司一起成长”的职业理念，这样才不会在飞速发展的经济大潮中被淘汰。

作为HXQC这样的企业，所有的工作更是依靠人来完成的。HXQC的改革是需要领导和员工一起努力，领导转变观念、转换思路，充分调动每一个员工的工作积极性，发挥员工的主观能动性，让员工成长，以便与企业一同成长。

企业要把员工打造成高素质的优秀员工，只有这样HXQC才能高速发展，才能在飞速发展的经济大潮中不会被淘汰，实现我们成为社会尊重信任的高技术服务组织和国际上有影响力的认证机构。

（HXQC 李丽梅）