三种专注力

书摘：

对于追求业绩的领导者，他们需要具备三种专注力：

1.内在专注，可以使他们聆听直觉和价值观的声音，做出更明智的决策；

2.对他人专注，使他们与他人的关系更加和谐；

3.外在专注，可以让他们在广阔天地任意翱翔。领导者若不关注内心就会随波逐流，不关注他人就会进退失据，不关注所处的大系统就会墨守成规。

在三种专注力之间取得平衡，不光对领导者有好处，每个人都能因此受益。