没人提拔你是因为你不会走关系

大家好，我是云右。

今天谈谈关于主业的故事，单位能不能提拔就在每年的后两个月。

这两天和几个朋友聊天，得知对方的工作均已进入发展的瓶颈期，职场混迹多年等待热情退却，剩下的就只有等，不知道自己等什么，在等待中又到了一年年末。

职场中发牢骚抱怨的人不可怕，可怕的是那些默默无闻，不声不响不会抱怨的人，我的朋友老胡就是这种类型。

01.

老胡在一家传统媒体公司干了快十年了，已经算是单位的中流砥柱，几年来老胡的徒弟一个个都提拔成了主任，他却坚守资深老员工的荣誉岗位。

我们两个人是微信中聊天的，老胡告诉我今年提拔的人里面没有他，他彻底没啥心情工作了，就照顾好老婆孩子算了，单位就是混，也不想找领导问理由，更不想发牢骚。

在单位能发牢骚的说明还年轻，仍然有一颗赤子之心，仍然对自己的未来抱有希望。

像老胡这种不发牢骚的，已经算是看淡了世事沉浮，已经进入混混的行业，不以物喜不以己悲。

平时的工作完全依靠领导安排，是典型的听话好员工，你说咋干我咋干，你不说我不会干，大多数单位把听话作为好员工的标准，可是往往真正的好员工是那些不听话的，又能干好活的人。

那些不听话的人，最后在一次次的打击中最终也变成了老胡这样听话的好员工，老胡说一般领导不是要事情干的多好，需要的是不要质疑他的权威，要绝对的服从。

“这些领导应该是在家被老婆管习惯了，出门要找绝对领导力。”老胡开玩笑说道。

02.

我听过很多朋友说过他们的公司领导，有国企、私企、个人老板甚至是学校。不同的岗位不同的行业好像领导大多数都有一个通病，从朋友嘴里听到。

领导首先喜欢听话的，领导喜欢提拔有关系的。关于中国的这种关系文化，这个从古至今都有，我想任何人都喜欢有关系的或者倾向于照顾熟人。

记得有一年去一个地方当评委，刚好参加比赛的有我几个熟人，那毫无疑问在公正的基础中给熟人肯定会给予更多照顾。

每年年底其实就是跑关系的时间，关系两个字常常和走与跑两个字在一起相组词。走关系就是咱们平时走动走动，不要疏远了。

跑关系就显得急切的多，急于处成什么关系紧接着急于办成什么事情，属于走关系的升级版。

平常亲戚朋友要是不走关系，那到了你需要找人借钱的时候肯定没有人愿意借给你，因为提前没有走关系作为垫底。

那日常的朋友相处都需要走关系，和领导相处需要需要走关系吗？当然也少不了。

老胡是单位老员工，一直强调自己工作多么努力认真，可是单位的工作业绩一般是集体业绩，很难把成绩完全算到某一个人身上，说白了就是你不去领导那里聊聊你做了什么，领导根本不晓得你的付出。

特别是公司中层以上领导，根本不知道某些员工平时是如何干活，他们往往了解到某个员工是哪一个部门，老胡属于坐等领导发现他自己，这种等的心态一等就是10年。

03.

年底最后两个月到了单位年底总结的时候，也是一个单位准备人事调整的时候，这个阶段往往都是走关系最频繁的时候。

这种走关系无非就是找自己的老领导或者现任领导谈谈自己一年的来工作业绩和未来的想法，这种也属于工作交流或者汇报，听听前辈对自己的建议。

但是这种走关系往往在关键时刻起着决定性的作用，你和领导一般没有特殊关系，没人心里时刻想着你，只有你频繁走到，突然有职位空缺的时候，领导的脑海中才能浮现你的影子。

通过多次的交流沟通，领导对你的能力从你的口中有个大致的了解，相比提一个陌生人还不如用你这个熟人，哪怕是后来发现你并非良才，但是提拔完毕了。

老胡经常抱怨领导不提拔他，主要是领导根本不了解他，造成这种沟通壁垒的其实还是老胡自己。

今天我还给老胡说，要是你接着这么干不会走动关系的话，也许下个10年你依旧是个科员。

年底了都该走走关系了，别窝到自己的小窝了，关系不仅仅是一条线，它是一张网，囊括整个社会的网，该出门编制自己的大网了。

-END-

作者简介：云右（ID: szgzs501），分享网上赚钱项目，小白赚钱项目，兼职赚钱项目，赚钱方法，关注我一起学习网络如何赚钱。