职称评审

职称评审结束了，由于我是正常晋升，问题应该不大。原来的部长指出来的问题比较客观，1，不要到处炫耀自己的优点，应该稍微低调些。2，要学会管理团队。3，研发新设备不能完全按照客户的需求去定制，也要有自己的主张。做人应该善于听从其他人的建议，感觉他说的部分还是蛮有道理的。职称和收入是挂钩的，所以大家都还算比较感兴趣，也是比较敏感的事情。关于低调与展示才华确实需要有个度，太低调了，别人都会忽略你，自然什么好处都不会想起你了。太高调了，锋芒毕露，难免会树敌甚至引起领导的反感。中国人讲究中庸之道，我们应该学会把握这个度才是！