工作上有没有这种经历
2022-08-08 本文已影响0人
山里阿辉
工作上有没有这种经历,一件事情发生时,作为末端的我们是不是很着急,巴不得马上就解决。但是这个时候,你的上游可能悠哉悠哉的,不催不动,不急不躁的,弄的我们很被动,难受。
随着时间一天天过去,他他开始急了,开始各种施压,这个时候我们已经无路可走,也已经没时间给我们,那怎么办,被迫加班处理。
这种我急你不急的事情我是经历了很多,今天实在是忍不住,来这边分享下。
有时想想,为啥一件普普通通的事情,非要搞得要死要活,难道真的要这样处理?没有其他办法?
这种做法,老实人肯定吃亏,不爱表达,不爱展示自己的业绩,只会埋头苦干,相反,最少功夫好的人,就不会了就是没干啥活,人家也能说的自己主导似的。所以才有干不过一张ppt的说辞。
其实不然,每个环节设置标准,设置时限;设置直接责任人,不能各打五十大板。只有责任不清,或者多人负责肯定是不行的;再者一定要做好事件跟踪,记录后每次跟踪的信息。