职场为何久久得不到晋升？你需要增强的可能不是专业技能，而是它

职场如战场，不管是刚入职场的菜鸟还是深谙职场之道的老油条，都在暗地里进行着较劲，或者比拼着智慧，或者比拼着时间，甚至还会比拼着人脉。

“小王，你还在加班呢？”公司业务经理李总从办公室出来恰好看到，随口询问道。“还有点东西没有完成，一会完成就回家了”，小王慌张的回答。

事实上，小王白天的时候，到处串场，哪里有人说句话，他都去凑个热闹，等到下班，他才发现自己的工作没有完成，只好自己加班，幸亏是单身，否则像这样真的是无药可救。

小王展示的好像是很勤奋很努力，也在加班加点，甚至自己背地里以此为荣，但却并没有因为这个得到提拔，不仅仅是他自己的这种工作方式有问题，还因为他并没有一个很高的格局与见识。

换一个角度，如果你在因为自己的过错晚上进行加班时候，是否应该进行思考原因，是否得到原因以后进行改进，改进以后如果不行再继续调整……这些都是一个循环，但是小王并没有表现出任何的改变，反而当做家常便饭，这样的员工，我相信公司即使不开除，也肯定不会得到重用。

前几日，在朋友家做客，看到书架上有一本书，名字叫《见识，为人生赋能》，当时只是感觉这样一个名字是不是有点大，或者写的很鸡汤，忍不住翻阅了一下，后来果断的从朋友家把书借走回家看。书籍如它的封皮一样，具有个性，并且很明白的标示出这是“目”与“言”的协助。

《见识，为人生赋能》的作者是刘sir，一个永远在路上，生命不息折腾不止的资深传媒创业者。其实，他是著名财经图书品牌”黑天鹅图书“创始人、原磨铁集团副总裁兼首席战略官，更是李开复、乐嘉、罗振宇等大咖作品的幕后推手……他的经历只用短短的两行字：戳过学、当过民工，26岁当总经理，29岁做总裁，33岁成为明星创投人，同样短短的时间让自己一下子名望上升，没有两把刷子也不大可能。

《见识，为人生赋能》一书的自序，更像是刘sir个人成长经历的一种感悟和回望，如同他所说“回顾这18年的苦乐得失，我深知认知和格局，在人生的时间轴上对自我发展的重要性”，因为他自己的成功并非偶然，但一定是必然，通过这样一本书让更多的人可以高效链接世界、认识世界、拓展见识的路径，更好的完善自己。

本书与其他同类型的书籍相比，只有简单的4章，分别是要么颠覆自己，要么被人颠覆；冲破认知的疆界；成为人群中卓越的5%；比拥有知识更重要的，是拥有见识。

第一章要么颠覆自己，要么被人颠覆，主要是讲在指数化时代中迭代成长，评估自己的财富模式，不要让自己的努力和勤奋变得焦虑，通过运用分布式思维，解决问题，真正的做到自我突围。

第二章冲破认知的疆界主要是从思维跨界，心态修炼开始，对人性的弱点与陷阱进行逆转，不畏惧压力，个人的认知真正的突破。

第三章成为人群中卓越的5%，从赢家的策略思维方式，如何做一个聪明的工作者，包括对抗情绪黑洞，最终过上一个仪式感的生活。

第四章比拥有知识更重要的，是拥有见识，主要是讲解如何拥有见识，包括学习、运动、迭代、引爆点，最终达到一个终身成长，持续精进。

第一章中有一节提到“你如此努力，为什么还这么焦虑”，这应该是这个职场时代里面最常见的一个现象，每个人看似都很拼命地在往前挤，拼命地用自己的能力换取价值，但事实上内心焦虑不堪，感受不到这个时代的轻松与发展。调查中发现，在青年白领群体中，有34%的人经常焦虑，62.9%的人偶尔焦虑，只有0.8%的人从来没有焦虑过。

焦虑并非坏事，因为焦虑另一方面是内心的躁动，不安于现状，想要更好的追求向上，想要积极地进取，当一个人变得满不在乎时候，或者是功成圆满或者是给自己定了基调。作为一个正常的年轻人，应该是富有朝气，不应该是寻找安逸，反而是克服各种困难追求卓越。

过度焦虑就会消耗我们本身的斗志，同样也让我们的身体遭受病痛，甚至我们的精神状态也会接受一些不必要的抑郁，我们的各方面神经会紊乱和失常，反应变缓，最终很容易让我们信心丧失，成功毁于一旦。

面对这种焦虑，我们应该是给自己做个设限，设置两个期望值，如书中所说。一个最高，一个最低，让自己在这两个之间进行转换，高的目标是挑战，低的目标是惊喜，我们的人生就会少一些焦虑，反而多一些不一样的东西。

职场中，每个人所处的行业不一样，每个人的岗位工作千差万别，对于工作的期望基本一致，想要拿到一个高工资，想要获得更多的权利，想要得到更多的尊重等等，如果只是简单地设置一个高目标，很容易因为环境的变化，公司的变化以及人事的调整等情况，实现不了，但如果给自己再设置一个低目标，就会发现自己也能够一步步的走向自己想要的，只不过是延长了时间而已，那又怎么样，最终实现目标才是目的。

刘sir在书中提到了一个“反焦虑思维”，要求将自己的焦虑放置在一个可控范围内，合理设置几个档次的期望值，并且学会用专注、冥想和运动的方式缓解焦虑，当然也可以在条件允许情况下，“开小差”转移一下注意力，最终让自己不焦虑。

每个人处于职场中具有不同的形式，每个人的思维也各不相同，单不妨碍每个人都用适合自己的方式进步，这就是我们每个人想要的。

要么落俗，要么超凡，改变不了出身，但见识会帮你突破圈层。

【文/职场胡同】源于大学路，八方延伸，专注职场沟通、案例分析、职业规划等，为小萌新老油条提供职场法则。