二零零之归因的几个方面

方向不明。事起先知所向。

目标不清。模糊、过高、过低、偏移。

责任不明。多个责任主体共同负责一件事情的最终结果就是谁也不负责，造成内部存在责任真空与模糊地带，要按照“横向到边、纵向到底”的原则对各项职能进行系统分工。

方法不对。方法得当，事半功倍；方法不当，事倍功半。随人、随事、随时、随地，采取不同的步骤、工具、手段。

能力不足。不懂不会。

意愿不强。态度决定一切。

风气不正。