2019 | 腾讯暑期实习【市场/HR】群面&一面
刚刚初试完，面我的老师说了一句复盘，我快速了解了一下复盘，觉得非常必要进行这项工作
群面，我们组8个人，7女1男
题目：美团占有市场更大的份额，但是他们现在向商家提价，这可能是饿了么的一个契机，你作为校园大使，使用什么策略，在一定亏损的情况下，让饿了么占领市场份额。（40min）
刚开始大家分发了考卷开始读题、每个人安静读题，空气变得稀薄。3分钟后我提出时间的问题，算是带了个timer的帽子，然后同学说我们选一个人做总结吧，人力资源的研究生妹子跳了出来，担任这个reporter的职责。但是我们没有明确的leader，一个大三的妹子和一个学长在这个过程中担任了“推进”的工作。
整个过程中我的感觉不是很愉快，我们有四个组员不怎么说话，基本上就是我和reporter、大三妹子和学长在说话。最后面试官要求我们推选一个人进入下一轮，一个人不能进入下一轮，并说明理由。大部分人捧得都是reporter和男生，踩不说话的人。只有我捧右边的妹子（感觉她有话说的时候，我还打断对面三位，让他们听听她的看法，而且她确实表现的稳重），我踩的人是reporter，因为她前后汇报的东西不一样，而且逻辑不是很清晰。
我们没有考后建群。就我知道的，我和右边的妹子进入了初试。
我的第一次群面，感觉上也是大家的第一次群面，大家发挥的都非常不稳重不成熟😂
总结：
1）自我介绍很关键
不要介绍简历上已有的，又要突出自己的个人特点，吸引眼球。因为本科和研究生阶段学的不是同一门课，所以介绍的时候我说，“我不敢说我在A中B做的最好，B中A做的最好的人，但是我确实对两方面都有兴趣，而且我相信我也有能力。”
2）关注团队，鼓励不说话的人发表看法 & 对别人的看法表示赞同，肯定别人的想法
我几次鼓励右边的妹子说出自己的想法，我觉得这也挺难得的，把时间和机会给别人，团队中需要无私奉献的精神。
别人说的看法和你一样时，要积极的进行反馈，表示赞同，在重复他的主旨的过程中，又要加入自己的思考，完善团队的整体的方案。
3）当团队方向可能出现问题的时候，要敢于表达自己的看法，及时拉回主题 & 注意时间
我们组的讨论非常纠结于细节，比如食品安全、外卖丢失，我觉得尽管这可以为市场份额做出贡献，但是属于一个长期的过程，短时间很难完成，所以我不希望他们对此进行讨论，在40分钟的时间内，我也反复的说这个问题。
我算是个timer吧，偶尔提醒一下我们还有多长时间，算是比较随意的了。在最后时间还有5分钟的时候，尽管我们讨论的不够完善，我提议梳理一下，然后补充再给面试官进行汇报。
一面，我一个人（本来应该是3～4个人的，一个同学放弃了，一个调整了时间）
这种局面对我来说非常不利，我一上来就说很紧张。我是那种有他人的激励就会有斗志的那种，而且大家轮换着说，我有时间组织自己的语言，并且能够得到休息。
面试官还是早上的，后来回去看了一下公众号才发现他就是leo老师。
他问了我一些问题：你的父母是做什么的，你的兴趣爱好是什么，你为什么要当hr 未来的职业规划是怎样的，你最难忘的事情是怎样的，你觉得你做这个的时候优势是什么，为什么选择了不一样的学科……我现在已经记不起来了。我只记得，我一个人balabala的说了40分钟，好累好口渴。
最后他问我有什么要问他的，我问了：1您觉得我的表现如何，2为什么hr是一个职业生涯很长的职业，您的职业规划是怎样的，3如何看待女性在互联网行业工作。他也分享了自己的看法，结合老师的指导，我做出以下总结：
1）展现冰山下的潜质
这也是leo老师和我说的，他希望看到我冰山下的潜质，但是我表现的比较薄弱。
尽管看了很多面经，但那都是别人的，这是我第一次面试，我觉得经历一次很重要，感谢这次宝贵的经历。
2）放轻松，就是唠家常 & 不要犹豫，按照自己的准备来
我一进去整个人就很紧张，肢体语言都告诉我，我太紧张了，坐在板凳的前面，手放在桌子上，在玩弄资料袋，左边有一瓶矿泉水一直没看到，都没有拧开润润嗓子。
根据面经，我其实猜出了他的提问，也进行了准备。但是真正遇到问题的时候，我犹豫了一下，把很多答案都缩短了60%。我和同学说，我嗓子很干不想说话，但是我心里清楚的知道那些故事没有说出来，就没有完全展示我的冰山下的特质。真的非常可惜。
3）清楚自己的能力和优势
对自己清楚的认识，不仅可以帮你搞清楚自己想要什么工作，还可以帮你弄清楚真正适合什么工作。
自己的能力、优势和岗位的匹配度真的是太重要了
4）回忆细节 & 使用star原则
leo老师说，感觉上在他们需要的能力上我很薄弱，描述的故事逻辑性和画面感都欠缺。我当时没有反应过来，如何问他增强逻辑性和画面感，非常可惜，后来我琢磨着，是我没有好好的运用star原则（请大家自行百度）。之前反复听过，不知道怎么就忘了，可能没有内化吸收。
原则是原则，故事是你自己的故事，需要对经历的内容自己的回忆，详细的描述清楚。真的太羡慕会说故事的人了，这个我真的需要好好的加强。
此外还有，a调整好生物钟，不然午睡的时间会很困，脑子转不开；b好的简历，展现经历、能力和岗位的匹配，减少无关的信息；c体察生活 注意细节，很多事情都是从生活中来，很多细节也需要注意，我就非常不爽他们觉得心理学不是理科，我也很后悔没有一眼认出leo老师；d做好自己，真诚最重要，他们能够感受到，当我对我自己进行评价的时候，leo老师立刻就说我能感受到
最后结果，初试挂了。
据说群面刷人看脸，一般刷60～80%，群面没过就随他去吧
初试……感觉上我投的hr-分析很看重分析能力和项目经历，以及我知道的，基本上过的都是男生
希望大家都能顺利找到实习！
