人性本恶

其实从管理学的角度来看，人性本恶论并没有错，无论是谁，没有了监督，或者监督不到位，人人都会想法设法满足个人的一些小愿望，从而破坏公平正义。所以，看一个人要全面得看，历史的看，不能相信或者依托任何一个人的自觉性，用信任代替监督，靠不住。