用户增长转化-活动策划的激励机制和内在动机

活动策划的激励机制和内在动机：

- [ ] 物质激励：概率性事件，营造稀缺感，激发竞争意识。

- [ ] 精神激励：赋予用户某种炫耀的身份，营造强烈的情绪和认同感，赋予尊崇感被重视感。

常见活动策划套路和背后用户心理成就动机：

- [ ] 打卡签到：内在成就动机，获得奖励。给积分，金币，优惠券，小礼品，合作的品牌方给的东西。

- [ ] 测试答题：输入姓名或照片，生成一个结论。内在动机：人们渴望了解自己的未知，获得确定性。

- [ ] 竞猜：喜欢预测、投机。

- [ ] PK，比赛竞技：PK失败后要使用一张复活算券，但需要拉新一名新用户才能获得。

- [x] 征集。有奖征集，有奖晒...。内在动机：人们渴望展示自己。倾诉欲望。很多自媒体可以征集推文。

- [x] 收集，集卡。内在动机：手机癖好，奖励，成就感。比如集五福。设置奖励。设置二次传播的话题，比如敬业福难集。

- [ ] 红包或抽奖：太需要预算，能力锻炼不足，尽量少用这种方法。

- [x] 小游戏：玩死了就分享多一次复活机会。比如装扮类小游戏这两年很流行，内在动机：趣味性，展现另一个自我的需求。