Severence-人生切割术

我觉得职场中人看这片子，多少都会有些共鸣。

可能是女主怎么都没办法离开办公楼的情景——明明看着是出口啊，推门而出，又回到了办公室。如此循环往复。

可能是剧中人电梯中的瞬间失忆——上班时，忘了下班后的生活。下班时，忘了工作的事。——有没有一瞬间觉得这样也挺好？我们是不是都幻想过，如果可以不把工作的烦恼带回家，那该多好。

可能是虚假的企业文化的塑造——5分钟的休息时间或庆祝活动被定格、放大，成为企业人道欢乐的标志；创始人的语录被奉为经典，无处不在。

甚至有可能是“公司”本身——完全一模一样的白色走廊，山路十八湾，永远比想象中漫长；一模一样的四四方方的工位；日复一日重复的、看不出意义的劳动；绩效考评与严格的规章制度……

对了，还有只停留在上班时间的、肤浅的同事关系——每天共处8小时，下班后却是陌生人……

这是一个非常庞大的公司，剧中曾提到镇上有相当比例的人都在为这家公司服务。但是部门与部门，楼层与楼层之间，是互相隔绝的。每天你见到的、接触的，不过是同部门的几个人。其他部门在做什么，你不知道。甚至整家公司在做什么，你也不知道。

甚至你自己在做什么，你也不知道。剧中人工作的部门叫宏观数据精简部，每天的工作是完全重复的——从一堆数字里面删除一些看似异常的数据，但他们其实不知道为何要这样做，只是每天机械性在KPI的压力下不停点击键盘。

如果有任何对于工作的消极情绪，他们就会被请去心理咨询，或是去break room接受洗脑惩罚——进了公司，他们最好就成为完全没有感情的工具人。

……

一切都是隐喻的味道。所以虽然夸张，但是却充满了真实感。