想不清楚，2017最后半个月

2017的12月过的好艰难，工作过程中各种困难。不是因为事情有多难，而是各种人事，夹在自己心里。

支撑部门的困惑，自己的价值……

讨论当然有价值，但如果没有很好的设计和前提，你的想探求新知找到新路的讨论、沟通、会议可能是学习和解决问题最低效率的方式之一。所以，聪明人一般不去参与这些无效的讨论，他们更愿意静静的学习。遇到真正势均力敌的机会时，他们才愿意知无不言的进行激发和碰撞。