中国第一家票号--日升昌

于道光三年(1823)左右，正式成立了中国第一家票号——日升昌，意在如日东升，生意昌盛。雷履泰出任总经理(大掌柜)。日升昌票号成立后，解决了国家银行未出现前大宗项银两往来的困难，并很快在全国40余个大中城市设立了分号，票号业务搞得红红火火。

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在日升昌票号里，也来个包住元宝及财宝

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日升昌票号

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是不是很牛

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日升昌票号之所以能够纵横天下，雄视商界一百多年，这和它在不断的发展过程中形成的一整套极具现代意义的管理制度密不可分。除此之外，其他诸如经营管理、组织管理、财务管理、信息管理、监督管理也都非常的科学规范。

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晋升制度与薪酬体系，票号对人才的激励机制也值得一提。录用后的伙计除了可享受高薪之外，还可以享受到票号的身股，人在股在，人走股消。按照当时的消费水平来看，四五两纹银已足够一个普通人家全年的生活费用了，而从伙计们的收入来看，绝对算是当时白领中的白领了。另外是物质方面的激励，因为工作的性质，伙计们经常要出差，运输现金是正常的事情，长途跋涉非常辛苦，所以票号对外出的伙计很是照顾，给伙计最好的食住条件。伙计们在店铺喝的酒是茅台、五粮液、汾酒，茶是铁观音、碧螺春，住的房间里有木雕的大床，铺有舒服的藤铺，与当时百姓的条件相比，这种级别可谓是四星级标准了。

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一个有趣的故事：票号掌柜在选才方面非常注重品德，掌柜深知与钱财打交道最容易看出人的私心，也最容易有贪污等可乘之机。所以当时掌柜检验小伙计的人品，经常在马厩旁边较黑暗的过道撒些小钱，对小钱不在意的伙计，不用；马上把小钱放进自家口袋的人，不用；捡到钱马上上交的伙计符合既爱惜钱又品行忠诚的条件，才是掌柜赏识的人才。通过这种考核方式，反映出山西晋商对金钱和人的态度。

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很有意思的是日升昌这几个字的念法，顺着念，倒着念都是，日升昌，日日升，日日升，升日日……真牛