好书推荐文案：《运动改造大脑》、《可复制的领导力》、《沃顿商学院

我是樊登读书福建执行会长徐君宝，这是我“每天1篇文章”的第305篇文章（2018年10月134）。

 1、《运动改造大脑》推荐文案：

我们总是为以后的幸福而担忧，而不是为当下拥有的而幸福。因为人们以为什么明知道运动有用，还是迈不开腿？因为你知道的用处还太小。

知行合一，真知才能真行，希望《运动改造大脑》能帮你从根本上认识运动的价值。 作者用严谨的神经科学发现并论证了，运动可以魔力改造大脑；压力、焦虑、抑郁、低效等种种困扰，可以随着运动云散烟消。

运动最大的魅力，就在于它能让大脑处于最佳状态。无论是实验、案例、原理还是行动的具体方法，都令人信服，更令人鼓舞！

2、《可复制的领导力》推荐文案：

“领导”和“管理”是不同的。二者之间的区别之一就是核心驱动力不同。

管理的核心驱动力是“怕”。员工怕老板，担心做事情做不好，担心完不成KPI，这样带来的后果是，工作往往只是交差、应付，没有创造性，也没有责任感，长此以往，还会导致团队的不和谐。

和管理不同，“领导”的核心驱动力是尊敬和信任。员工对老板有着充分的尊敬和信任，相信跟着你能成大事，才会真正投入到工作之中，尽心尽力。

用怕来驱动团队，这个行为就叫做“管理”；而用尊敬和信任来驱动团队，就叫做“领导”，二者的性质有显著的区别，所带来的结果也完全不一样。

这是我从樊登老师的首部个人作品《可复制的领导力》学到的。

3、《沃顿商学院最受欢迎的谈判课》推荐文案：

沃顿商学院的谈判课上，有这样一个环节：

上课前，教授留几分钟，提问并分析学生当日进行的谈判。无论是关于一件牛仔裤，还是关于100万美元的交易，都被分解成谈判的基本要素，师生们一起仔细检查、学习，然后再重新组装，演练提升。

《沃顿商学院最受欢迎的谈判课》在沃顿商学院连续13年被评为最火爆课程，成为最优秀学生的选课竞标对象。