2017年回忆中可爱的人

2019-07-17  本文已影响0人  闲云踏冰

相遇

不做华丽辞藻的堆砌,不做逢迎取巧的写手,此刻,只做自己想做的事。

这里面的故事,是人生的选择,是生活的感悟,更是生命的一场旅程。

有些时候做的决定,看似因缘巧合,却在某种程度上,也是必然。基于自己的专业选择了与房地产相关的工作,先是否定了预算员、施工员等这些与专业对口的工作,对于预算员这个岗位,一是觉得枯燥无味,二是由于现在城市化建设正在放慢脚步,建筑行业也面临缩水,对这个职位没有兴趣且前景不佳;而施工员就不必赘述了,要整天顶着烈日冒着生命危险在工地上与各种大老粗为伍,这种场景我再疯狂也不敢尝试,对于珍爱生命的我,选择另择他业。

无意间在校园招聘会上,看到中原在招聘,那是一家房地产代理公司,我突然觉得自己挺适合其中的某个岗位—房地产策划,听起来似乎很有份量的职位,之后去查了与这个岗位相关的各种资料,发现这个岗位还是很有挑战力的,于是后来又面试了其他几家代理公司,最终选择并留在了世联——开始了之后9个月的工作。

2017年回忆中可爱的人

强哥—第一任指导人

第一个项目是南中广场,工作地点在厦门最著名的一条街上——中山路,强哥带我。

强哥来世联3年了,在这之前也在其他企业呆过2年,照理说,他应该是那种较为成熟的人。而他展现出来的,多数都是他不成熟的一面。脾气不好,爱抱怨,他是那种可以跟开发商和公司领导吵架的真性情的人。强哥是双鱼座,据说和天蝎是最配的,我承认在性情上,我们两个有共性,我也是属于那种自尊不容侵犯的那种。我们的脾性或许在交友上比较占优势,我们做人没有什么心机,有什么说什么,比较跟人处得来,而在工作上,就是劣势了,公司鱼龙混杂,太直率的人往往不受待见,何况强哥的脾性经常带着火药味,和直属领导的关系一直很僵,这也使得他,有才能却得不到应有的报酬,因此,看得出,很多时候,他的心情是阴天,并不晴朗。

我想,强哥,是否有时候也该反省下自己,在工作上,少对外抱怨,多些内省,多些沉默与内敛。一次爆发总比经常爆发效果好的多。

宗骏、兆洪—最先认识的同事

这两位同事相比,我似乎与宗骏更合得来,他也是属于真性情的人,人高马大的他也有一颗细腻的心。通常,我们对于同一件事会有一致的意见,因此,我们经常分享彼此知道的小道消息,相谈甚欢。但我现在想来,我们对工作外的事的热情程度似乎超出了工作本身,这并不是个好开始,嚼人琐碎,议人长短作为友谊的开端,我认为并不合理。在我要走的那段时间,他显得有点难受,因为,他可能会失去一个“倾诉”的对象。若宗骏能多收敛口舌,多耗点时间在实际事务上,应该会更出色。

对兆洪第一印象,不知称其为害羞好,还是绅士更好。讲话时会有很多小动作,捂嘴或者身体不停抖动,一开始以为是习惯,后来才明白这是紧张。他与宗骏相比,极其内敛极其沉默。但却周期性的间断性的在自己建的小群里喋喋不休,这可能是闷骚的副作用,暗暗嘲笑他偶尔放纵才不至于被自己闷坏吧。听闻这样的他曾经喜欢过我,可能是我的性格恰好和他相反,热烈且奔放,他看到了与自己截然不同的人,被一度吸引也是必然。但且不说他不会是我喜欢的类型(整体形象和气质),他还有一个很不好的缺点,爱对每个女生献殷勤。记得每次部门来一个新人,只要是女生,他都会“硬撩”,每当此时,我和宗骏都会看不下去,在私下“看不起”他,你看,没有女朋友的男人都不是没有理由的。当然,还有很多细节被他气到,每次跟朋友谈起工作,总是不免拿他作为愚蠢同事的代表,不说不解恨,不吐不为快。

在我提离职的那段时间,我师傅(第一任指导人)告诉我,他觉得在所有女同事中,兆洪是对我最好的一个。强哥可能看走眼了,殊不知,幼稚的他删了我多少回。仅此一点,足以埋没所有好感。删好友绝对是非常幼稚和愚蠢的做法,但在某种程度上,能体现他的心智还是不成熟的,完全符合刚出校园的学生还尚未褪去保护层,不忍与外界同色。传闻在知道我即将离职的消息后,变得“一蹶不振”,还对几个同事诉说,“大冰刚来的时候,对我多好”。那次所谓的“好”我只是尽我的集美地主之宜,带他去吃好的,玩好的。我感觉兆洪最大的缺点,是只沉浸在自己的世界里,或者他人的世界里(喜欢安妮宝贝和日本某作家的书籍),这样的世界观人生观,会觉得大家都俗不可耐,从而不能正确认识自己。

对我影响深远的同事—小仙女

娜荣是在我来公司后三个月后才来的新同事,在经历了一个月熟悉期后快速成长,差点要把我们这几个比下去。她是个性情很明朗的人,做事积极主动性很高,悟性很高,做事很有自己的想法(项目不同,工作内容不同,但我看到的是这样)。强哥这样问我,“娜荣是没有工作经验吗?”这一句话,实质是很高的评价。在她身上,容我借鉴的很多,不怕吃苦(经常熬夜,虽不是好习惯,但是品质可嘉),工作主动性高,有责任心,有很强的亲和力。我认为,宗骏和兆洪都该跟她学习,我和宗骏闲的时候还会会互相吐吐槽,而她,或许连吐槽的时间都没有。这样的人,意志力该是多么顽强。虽说念的大学和专业都没有我的好,但是,这种学习和工作的意志力、勇气,不得不承认,我是输给她的。无疑,凭着这股劲,她的道路会越来越开阔。

绅士到无法相处的同事—志成

志成无疑是暖男形象的代表,转眼过去那么久还有很多细小的事情让我印象深刻。记得有一次去跑盘,他在公交车站台等我,手里已经给我买好了冰的饮料,在下午一起吃冰的时候,我不小心把冰洒的满身都是,他连忙去隔壁超市买了条毛巾让我擦;吃饭的时候会给你摆好餐具;有一次一起约跑步,他明明已经到了,却让我等到太阳下山再出来……后来他跟我表白,然而我们在一起三天我就拒绝他了,一方面通过深层次的聊天发现,我们的三观是不符的,无论是对于家庭还是事业,我们都各执己见,我明显的感觉到他甚至没有我成熟;再者,他对我实在是太客气了,也让我很不习惯(很不舒服)。我终于体会到,一开始我对于他的好感,仅限于他的“暖男”形象,而非真的喜欢这个人。此时的我,在做抉择的时候似乎也比以往的恋情理智很多,听从自己内心的想法。偶尔看他微博发现他很努力,也适合很乐在其中,希望他能越努力越幸运。

出色的妖男—李庭

李庭是南中的销售,又瘦又高是我对他的第一印象,然而他走路的姿势和他开口的语气,总是让人联想起人妖。他很健谈,能说会道,直率坦诚,只要他看跟你投缘,他会把他小时候他的家乡他谈过的恋爱都跟你说,除此之外,他的业务能力俱佳,前期对项目不了解的地方都是找他。总体而言,我对他印象很好,之后我不做南中了,偶尔经过也会找他聊会,他依旧热情如初,特意买水果给我们吃。但是,在职场上没有绝对的好人,我跟他不存在竞争关系,又比较聊的来,他才会视我为朋友,一旦遇到利益冲突,他的聪明刻薄就会显露无疑。在销售过程中,不免遇到抢客户的情况,这时候如果你软弱,你就会被别人欺负。这个社会你学不会强硬,你就只能任人宰割。所以我一直不愿意做销售,或许就是出于这个原因,我不喜欢纷争,不喜欢每天喝各类鸡汤让自己振作起来,不喜欢十分不稳定的生活,也不喜欢循规蹈矩的生活,就是如此的矛盾。

神一般的存在—詹总

在我离开厦门的前一天,我去了售楼处(每周基本在那工作三天以上),最后看一眼那群可爱善良的同事。其中,我最爱的还是詹总,是一个优秀的平易近人的人。与他共事近半年,受益良多,他身材中等,有睿智的双眼。他是个很想严肃却严肃不起来的人,作为项目经理,有时候还会被销售“戏弄”,即便是这样,大家每个人对他还是抱着敬畏之心,这源于他丰富的职场经验,理性的处事态度,广阔的胸怀。一个成熟的男人,都有一个宰相肚,能撑起所有委屈和不堪,并且懂得消耗负能量;平等对待每个人,关爱每个人;幽默却不恶俗,善良却不软弱。

有一次我跟他说起开发商某个同事如何如何给我找茬,他还没听我讲完,就告诉我,这个人对你重要么,既然不重要,就不需要把他当回事,何必在背后嚼人长短,万一他就在你背后呢?

有一次我被开发商气到哭,他坐在我旁边,很冷静的跟我说,工作就是这样,工作就是要受气,这不是很正常,不需要为这个掉眼泪。

有几次我跟他“讨论”某个方案,说讨论其实就是听他讲,然而他会先让我说我自己的看法,然后数落我一顿,告诉我,你要听别人的想法之前首先要自己思考,自己要有想法。机器只会工作,而人类需要思考。如果不思考,只会执行,永远难以进步。我身上缺乏敢想敢做的勇气和魄力,有些事,甚至连想的勇气都没有,凡事,需要给自己一个开始,至于过程和结果,好也罢,不好也罢,都是人生的经历。

除此之外,他似乎是成熟的,然而又是不成熟的,有不可动摇的原则,也有自己的小乐趣,在压力之下依旧能鲜活的活着。在我走之前,他半开玩笑半当真的对我说,大冰,你这一走,我还真有点舍不得。我似乎一点也不伤感,天下无不散的宴席,相信未来,还会碰到很多优秀的人,他们的优秀也会让我铭记你的优秀。

表白陈洁—第二任指导人

初次见你,大大的眼睛小小的身影是我对你最初的印象,还记得和你吃的第一顿饭,沿路找了好久才找到,最近才得知它的店面叫“邻家”,就好像你,笑起来像隔壁家妹妹一样甜美。

第一大魅力——三观正

一般三观正的人长的也很正,身为同道中人的我们,经常爱吐槽,对某些事某些人爱评头论足,但我认为这绝不是八卦,这是生活工作的调节剂,一吐为快,不吐不快,吐了之后依旧能积极生活、认真工作。认真、直率的女孩运气都不会太差。

第二大魅力——自信

深谙抱怨无用之道,事再多也能笑笑说“可以的,能搞定的”。小小的个子似乎能担起所有事,有时候觉得你男友力爆棚,莫名给人一种安全感(我性取向很正常)。这或许也成为你至今单身的原因之一吧。

第三大魅力——平易近人

有时候放下工作准备放松的时候,忙不迭的接到你电话,告诉我,你对这个方案又有了新的思路,然后会问我这个方案可行不,而不是以指导人的态度命令我去执行。你惯用的那种商量的语气,让我对你好感倍增(我性取向很正常)。

第四大魅力——责任感强

对一个项目尽心尽力,可以理解为尽责,对4-5个项目事无巨细,亲力亲为,可以毫不夸张的称为工作狂了。工作狂也可认为是责任感强的体现,因为秉着对项目负责的态度,所以全心全意去完成。可想而知,对工作尚且如此,可想而知对朋友家人乃至以后的恋人,大抵也能始终如一,全心全意。

第五大魅力——无私

我想人最难做到的便是无私了。知道我要离职的消息,你对我进行了多轮劝服。

你先从我的角度出发,为我着想,认为我不该半途而废,既然来到世联,就该学了东西再走;你觉得,来到一家公司,不能无足轻重的离开,而要让我的离开,成为公司的一大损失;你觉得,我还没独立操盘过一个项目,只是守着尾盘,似乎没有体验过策划真正该做的工作……

然后又从公司的层面出发,你觉得公司培养一个人不容易,如果是部门的或者是项目的问题可以转部门或者项目,如果不想做策划可以做其他业务线……

说了这么多,其实都是在为我和公司着想,其实我的离开,对你并不会造成什么影响。

你说的,我都明白,但我心意已决。你说的话费的心思,还有这段时间在你身上所学的东西,或许是我在世联收获最多的一部分。

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