有毒的企业文化

今日贵州有家药店员工在店门口跪拜，有关负责人表示员工是自愿有感而发进行跪拜，而这是公司新的企业文化。真相是什么诸位自己都有判断。

近些年不少公司的企业文化让人不解，员工业绩不理想，垫底就需要在年会上跪着爬行，公司会想出令人匪夷所思的处罚。每天重视上班打卡记录，宣扬员工免费加班，薪酬不公，逼迫员工每天喊口号，跳舞。这些都是企业文化。

已经2020年了，怎么感觉还留有封建社会的糟粕。以前主仆是有明显的分界，奴才是跪着生活的，通过这些严格的礼仪，不断暗示强化仆人低贱的身份，仆人被剥夺了尊严自然听话。

那奴才活得岂不难受，但身为奴才总能找到更弱小的奴才，实在不行对老婆孩子吆五喝六，看着弱者低三下气总能找到心理平衡了。

所以现在是市场经济，劳动者提供劳动，资本家给予报酬，双方地位应该是平等的，各取所需。何必采取不人道的手段去鞭笞员工，每天上班前必须跳支舞，做个训斥，这样的公司文化让人焦虑。

一个如此讲究“企业文化”的公司，所有者只看中利润，目光短浅；管理者不求上进，只求不犯错误，盼着对手出错，不时搞党派之争，专注控制员工，寻求稳定；员工一直被条条框框困住，必须一味听从上级安排，不需要发挥创造力。

我看到这样的新闻内心总是有些愤怒，员工对公司产生归属感，满足感，绝对不会是因为领导层的惩罚手段和人格践踏。领导应加强团队协调，发扬员工的优点，激发员工的创造力，人有好有坏，有长处有短处。关键看领导如何运用发挥最大效益。