同事能成为好友知己吗？

听过一句话:好兔子不吃窝边草，知，别从同事找。想必在职场闯荡过的人，已经在心里默默的认可了吧！

作为一个已经在职场起起伏伏，闯荡了10年的我，其间也经历了7年的基层工作生涯，3年多的机关部门工作生涯。同事们都会说一句话，机关部门聪明人多。这句话背后的意思很丰富，那就是在机关你几乎是交不到朋友的，而且你还得如履薄冰谨小慎微战战兢兢的做事做人。

但是我自己的切身体会却与这个完全不同，也许是因为碰上了特别好的同事，也正好因为我们脾气性格比较相投，又不太计较，大家都互相欣赏，互相帮助，所以在机关的这三年多，我反而过得很轻松。这种轻松主要是心理上的轻松，少了算计，少了地方，上了胎记，你会发现工作量大一些，工作压力大一些，其实都不是事儿。

现在我们来说说，能不能跟同事交朋友。首先朋友，作为朋友，你是一个独立的个体，朋友，认可你这个人，所以你们友谊才继续。而同事，你们在职场中的第一关系是工作关系，工作情感也高于其他情感，你们首先是同事，然后才能做朋友，有了这个先后关系你们的同事关系，朋友关系才会稳定。

其实在机关，你会觉得你跟每位同事的关系都还不错，大家都保持着一个合适的距离，平时见面有说有笑，工作相处也是客客气气，很多人都看着人畜无害。但这个看似平静的局面，是因为你们没有利益和竞争。都说人不为己，天诛地灭，所以一旦涉及到工资待遇，提拔晋升容易推荐工作量分配，等个人利益关系的时候，在这个时候才能看出那些同事是真正的大肚量不计较。但也不是说计较的同事，就说明人家心眼小，这是人的本性，我们也不应该批判他，而是理解他。

其实要想自己好首先要想别人好，人人为我，我为人人，这是最理想的状态，但是也不是说你事事为别人好你就混的很开，在机关工作还是有一定的艺术的，毕竟明枪易躲暗箭难防，做到以下这几点，会让你少很多暗箭。

1.闲谈莫论人是非。在机关跟同事可以聊一些话题，但是一定要有一定的界限，这些话题可以是你看到的事实，但尽量不要分享自己的观点和看法，更不要去说他人隐私的事儿，或者评价他人，因为机关的有心人，闲人还是很多的，当你的一句评论出来之后，你都想象不到别人会把你的这句话转达成什么样的意思，转达给多少个人听。但也不是说，你见人就要说别人的好话，知道不全说，不知全不说，夸人也要适可而止，过了会让听的人有其他想法。

2.他人隐私不打听。哎你知道吗？最近那个谁谁谁好像离婚啦！还有那个李某某好像被她老公家暴了……女同事在一起，最喜欢聊这些隐私八卦的事儿，但是你自己最好守口如瓶，听到这样的事情的时候，不要去打听，也不要表态别人的隐私，不了解也不要评价。同时当别人主动向你说起这些事情的时候，你最好能顾左右而言他，或者只是微微一笑就行，不要记在心上，也不要符合，更不要去做传话筒。

3.牢骚抱怨不能说。在单位工作，跟同事之间有冲突是很容易的事情，可能会因为工作职责的划分，工作态度语气等等，就会出现一定的小摩擦，这个时候有的同事就特别喜欢去东说说西说说，说了一圈儿牢骚抱怨的话之后，回办公室还是继续要做同事。当时你是爽了发泄了，可是如果这件事情传到领导的耳朵或者这位同事的耳朵中，这不仅对你的形象同事关系经营有影响，一旦让领导知道，你有爱抱怨发牢骚的坏习惯，对你的长期发展会很不利！

4.为人实在要切记。办公室有一位90后的小妹子，非常聪明。有任何问题都解决，不论你当时有多忙，她都会姐姐长姐姐短的打断你，然后你耐心的给她讲完之后，他会无所谓的，来一句:就这样吧，不管了。长期以往，她再提问的时候，大家要么敷衍了事，要么就说你自己定吧，其实你都想好了。其实她这样就是因为她把大家的好心好意当玩笑一般，大家感觉没有被尊重，所以只能敬而远之，而她走到这一步完全是自己一手造成的。