跳槽，好还是不好？
为什么越来越多人跳槽？
在刚过去的就业金3银4的黄金时期，不少企业迎来了不仅仅是新人员的加入，更是旧职工的离开，招聘场上热热闹闹，公司企业内部人员调动也纷纷扬扬。
我一朋友大学毕业那年去在深圳一家上市公司工作了一年，虽然是大公司，底层的员工大多数是年轻的要不是刚毕业就是毕业一两年。工作一年后他周围很多同事开始筹备着要跳槽，虽说他也有点想法，却还是计划工作多几个月再做打算。谁料年后3月初没多久，同事纷纷辞职，经理也找过他面谈了几次是否有离职打算，他含糊应答说暂时未有比打算，但是最后还是被经理劝退。一年的前他曾憧憬着期待着进入这个大公司，一年的时间里，看着同事们一个个跳槽离去，好似公司也已嗅到了他们窃窃私语要盘算离去的打算，不离职的，也会在一年后劝退。最后没有一个毕业生参与到那一年的年会和拿到那一年的提成，这让他唏嘘不已。
他说，外人看我们刚毕业的年轻人经常跳槽，其实是公司不让我们呆下去。刚毕业的大学生很容易都是被很多噱头吸引进入一个“好”公司，就着应届毕业生没经验给少点工资，一年后干够了累活脏活辞退这批想加薪的另请一群新的继续干着同样的工作。有一些同学进入大公司，实习完了转正太难，也都纷纷跳槽了。
朋友娓娓道来，有他的道理，也有他的无奈，吐出了毕业生的心声。
可是在就业市场上，不仅仅是毕业生没有选择无奈跳槽，更多的则是因为生活的压力逼得一大批年轻人在本岗位上工作了一两年没有加薪变义不容辞投身另一家公司。很多跳槽的人也都赞同，跳一跳，薪资翻一翻，房租都追到眉头上来了，在大城市里生活久了，物质追求越来越高，开支越来越大，生活水平要提高，薪资就要跟上，因此不跳也得跳。在节目圆桌派第三期讨论跳槽的话题的时候，各位嘉宾也纷纷就这点指出了现代都市年轻人频道跳槽这一趋势，这也似乎成为了为了这个时代的特征。
跳槽，好还是不好？
2. 为什么越是发达的城市，跳槽的人越多？
就刚才讨论，大城市的生活压力的确比起小城市的要大。就单房租这一点，深圳单身公寓短租，就有新闻指出，福田的单身公寓短租单一房一厅最低都要6千多，但是记记者采访当地就业的上班族，每一个人心里对于正常生活的房租水平都在3千一下，显而易见，一线城市的房租几乎要榨干在外漂泊的打工一族一个月的大部分工资。
还有一点就是大城市的竞争压力大，人的社会意识牵制着自我意识。《精进》一书里讲到人的两个功能，社会意识和自我意识，社会意识是社会反馈给人，让人感觉到自己社会功能的意识，而自我意识便是人的内心评判与感受。作者指出，一个成熟的人，他的标准来自他的内心，而大多数的人，却受环境左右。打个比方，一个人奖金发了2万，心里很高兴，自我意识幸福且满足，邀请好友李强吃一顿庆祝一翻，却发现李强竟然拿的奖金是5万，很受打击，觉得李强能力比自己差，不应该拿得比自己多。来自社会意识更加强烈，于是自我意识立刻被社会意识所取代，幸福感立即下降，并没有觉得自己拿了2万是一件特别值得庆祝和开心的事情。
一线城市成功的人大有所在，精英更是数不胜数，动不动街上就有年薪百万的成功人士，机会越多越是多人涌进这大城市里，昨天打工一族明天可能成为区域经理，大城市留给正真有实力的人机会比起小城市是多很多，但也因为这样，衡量这一个人变得强不强大的主要因素也容易变成薪水的衡量，自我意识在大城市里几乎被社会意识所代替，人们更关注的是外界如如何看待我而不是我内心如何衡量自己。
于是他们不断跳槽，不断通过升职加薪来实现社会功能的提升，来满足他们的社会意识。却从来不去关注自己真正想要的是什么，自己到底开不开心，喜不喜欢这份工作。
跳槽，好还是不好？
为什么逃离了北上广又回来了？
因为不甘心。
圆桌派里说到一个点，很多年轻人不断跳槽，或许是被成功学所迫害。他们觉得自己是一匹千里马，没有遇到自己的伯乐，认为自己做些现在的工作实在憋屈，一副怀才不遇的怨世嫉俗，他们更多关注的不是一个成功的人如何在他们年轻的时候吃干炒牛河吃了很多年，而是关心他们如何从当初吃干炒牛河变成今天坐在万人之上的位置。
我想起古典老师在《跳出思维里的墙》里写到的，成功的因素不只有一个，但是成功学为了夸大其中一个品质，比如夸大尝试失败的重要性。比如成功学要告诉人们失败是成功之母，就会列举一大串失败的次数和事例告诉人们，要勇于尝试，不断尝试。可是在这成功背后，更多的是许许多多因素凑在一起，天时地利人和，而不是一个人的其中之一面。
六哥在圆桌派里赞同到，越是平凡的人，约是百姓家的孩子，越相信成功学。于是他们又带着一股无论怎样都要干出一番事业的决心跑回了北上广。
第二个原因便是定位不清。
《精进》里有句话讲的很对，只有深入，才能培养自己真正的兴趣。但是大多数人都不愿意等不愿花时间去深入。一个兴趣是，一个行业是，一生也是，对于那些逃离北上广又回来的人，除了不甘心自己一生就此平凡，相信自己终将功成名就，更大的问题在于，他们不清楚自己的定位。不明白自己真正想要的是什么，才会不断跳槽，不断跳城市，逃离了又回来，回来了又逃离。他们像躁动的跳蚤，虽然现在我不知道自己想要的是什么，但相信乔布斯的keep looking, don't settle，终有一天会找到自己想要的的是什么，然后为之奋斗一生。
可是他们似乎也忘记了，很多很多的行业，要真正看到里面的世界，单入门了解，就要花费很多很多年的时间。
跳槽，好还是不好？
你是几线城市人？
有一个故事，一个人卖掉了北京的房子拿着一笔丰厚的资金到处旅游，想过着悠哉悠哉没有功名利禄竞争激烈的诗一般的生活，却发现这种没有盼头的日子让他感到无聊至极，最后还是回到北京，花了十几年打拼重新买了套比之前小更多的房子。
这个故事估计大家都有所耳闻，正如有些人内心以为自己天生烂漫喜欢诗情万种的清寡生活，殊不知其实自己更适合弱肉强食往上爬的竞争带来的快感，而有些人皮革西装身在灯红酒绿日夜奔波，以为自己本是这一线城市里典型的代表，却不知他更适合三线城市慢下来的灵感迸发让他更有成就。
很多人现在都会戴着有色眼镜去看待一线城市与二三线城市，不断跳去一个岗位又跳去一个城市，觉得一线城市就是最好的，二三线城市就是落后，每个城市都有他的好与坏，在跳槽去跳城市的选择中，或许我们更应该注重的是自己内心，去花更多时间去了解自己内心真正的需求与心目中的城市，用心去为自己做选择，而不是跟着时代潮流盲目去跳，正如圆桌派里各位嘉宾提到的，做一个优秀的普通人，去做好自己，无论在哪里，做精做细，都有你的生存之地。
跳槽，好还是不好？
