《热血教师》观后感

2023-05-13  本文已影响0人  施吉涛

今天看了一部电影《热血教师》趁还记得一些,聊一下

    老师C是一个有梦想的人,不满于在家乡带出几届尖子班,去到了远离家乡的纽约追自己的教育梦

    来到这里,他格格不入,被一所又一所学校拒之门外,他没达到这里老师的门槛。只能靠在酒吧上班谋生,住单身公寓,电话里面给父母讲着纽约的时尚与繁华,还编织着工作的美妙故事

  机缘巧合,看到一学生和老师扭打,被校长拉开,之后老师当场辞职, C乘机毛遂自荐,多次沟通后,获得了一次机会,带老师被赶走了很多的一个班

  在生活中,有很多能成事儿的人,要么是做局的高手,也就是去制造,去创造的一群人,要么是解题的高手,遇到的未知状况,面临的挑战难题,他们会努力找到切入点和突破口,一点点解开缠绕杂乱的线团,最后完成一次又一次的解答题,这个过程不断突破自己和达成目标

  第一个大难题就是留下来,学生们是想着怎么把老师赶走,老师是想着如何留下来,那换做是你,你会怎么办呢?班级里面有喜欢暴力的,拉帮结派的,来自其他国家的,不同民族文化的,还有没有规矩的,基础非常差的…

    C的尝试,最开始是把卫生差,杂乱的教室完全重新整理了一遍,包括墙纸也换了,但很快就被再次完全破坏完了,也就是所有学生更习惯了,地上到处都是垃圾的教室,破烂的,乱涂乱画的墙壁,还有用具工具乱放的状态

    有人说,人是环境的产物,环境会潜移默化的影响我们每个人,再接着是我们能创造和改造环境,譬如在自己家里面的办公桌上放一束新鲜的插花,和之前只有电脑,文件,书本等比起来,体验感一下子就跃升了,更美了,有花香,偶尔还可以照顾一下插花,意境也深刻了一点

  此路不通,绞尽脑汁后,想到了很关键的一个点:立规矩

  给班级写了几十条班规,这是建立在我们是一个集体,我们是一个大家庭,需要相互信任,相互合作支持的基础上的

  这是主人翁工作非常重要的一个板块,规矩可以引导学习和教学等目标,也可以把学生和老师拧到一处,自己在工作中带队伍尝试过,也有一些非常好的反馈,就我讲的事儿,立的规律,自己做得到也日日不断实践,要求首先是对自己的,其次才对团队的

  接着就是具体的实践,吃饭时插队,不排队,不按照规矩来,那么就吃不了饭,严格执行之后,慢慢的,就发生改变了,班级吃饭会好好排队,不插队,不打闹,之后把更多的规矩应用于学习生活中

  就如很多人讲的,教育,教和育核心基础都是育人为本

  落到实处是做事儿,与人相处,个人品德的养成,对成就感的认知,什么是真正的自尊

  老师差点就被赶走了,在讲台上讲很少有人听,学生在桌子下面嚼口香糖讨论指甲油…,一段时间的努力看不到成效快逼疯了,C愤怒的摇着最近学生的桌子,学生也被吓到够呛,有那么一刻想把学生和桌子都扔出去,最后冷静一下拿上外套离开教室

  找到了朋友做向导,想再看看纽约之后灰头土面的回到家乡

    朋友知道了他发火的事儿和想放弃,提到了自己为了等一个角色做了服务生两年七个月,她随时都可以离开,没有人会在意

  但C不一样,孩子们需要他,之前孩子们遭遇了太多的不尊重,还有各类不好的处境,这是一次他们可以变好的机会,也是C自己的机会

  第二天,当所有人都以为老师逃跑了后,他又坐到了讲台上,准备了很多巧克力牛奶和一个玻璃缸

  C设计了一个游戏,只要全班同学听自己讲十五分钟课,他就一口喝一盒牛奶

这下子大部分人都来劲了,想看老师表演一口喝牛奶

把缸交给一个学生,时间到敲缸

  之后,有人课堂说话或影响老师讲课,学生听课,都有人及时阻止

  这次课,出乎意料的好,老师喝了很多牛奶,都快从嘴里漫出来了

    后来就不用喝牛奶了

    教育工作,还有一个重要的模块是考试,也就是查看学习状态的必经之路

    C面临的是,整个班级自信的冰点,所有人都认为他们是loser,包括他们学生自己,提到考试就头疼,或者严重抗拒

    再三琢磨,最后设计了一种非常有趣味的方式,如教历史把历任总统的名字和故事编成了rap,放着背景音乐讲,之前讲看到的能记住多少,听到的能记住多少,动手做的能记住多少,这样趣味性讲述是比看到的记住的多很多

基础的部分搞定,之后就是查缺补漏,约学生在咖啡馆补习一小时,帮需要课后带三个弟弟妹妹的学生带娃,其后说服学生打几份工的单亲母亲抽出时间带娃,解决了一个被收养学生的家暴问题,结局是美好的,好学的有好分数,混社会的换了一种活法,有才能的被一点点发掘

  期中还有一点特别之处是,老师肺炎,倒在了讲台上,住院期间,用录影机录视频,然后放给学生学,这大体是最早的“在线教育”了吧

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