074 李云龙式的干部需要土壤的培育

自2019年我党提出要大力培养李云龙式的干部，各个组织也都在提李云龙式的干部 。

我想说的是并不是每个组织都需要李云龙式的干部，李云龙式的干部也并不是在每 个组织都可以存活。

李云龙式的干部需要土壤的培育。

比如李云龙在被坂田联队包围后，没有按照上级指定的突围方式和位置突围，擅自 决定命令部队正面突围，无意中撞上了坂田联队指挥所，两炮轰死了坂田。

坂田联队因为没有了有力的指挥，变成了一只被拔掉利齿的猛虎，李云龙的部队才 得以侥幸逃脱。

面对这个战场抗命的部下，你作为上级会如何做？

比如李云龙在山本偷袭成功赵家屿，并俘虏了新婚妻子秀琴后，他会大胆的去攻打 县城，无意之中调动了整个晋西北战场的多方武装力量加入战斗中。虽说最终取得 了前所未有的胜利，但是李云龙发起的这场县城攻城战役，第一未经上级许可，第 二动机不光鲜（先为老婆，后边才是兄弟和赵家峪的乡亲们）。

面对这样的战士，你作为领导，如何处置？

李云龙有时候无法无天，有时候狡黠算计，有时候是抠搜的地主老财，有时候又是个混不吝，小祸不断，小错常犯！这样的人，组织会有多少容忍度？

但反而这种干部能做事，能干成事！