执行力:现实世界毫不浪漫,要打造超强执行力的团队

2018-08-01  本文已影响30人  纽菲达Nufargo

文丨饭范

图丨饭范

我们首先是一支学习型的团队,学习的好处太多了,只有亲身经历,才会体会,我们最终是一支超强执行力的团队。

学习是一种使命  为国家,为家族,为家庭。

学习是一种责任负的责任越大人生的价值越高。

学习是一种战略胸中有战略脑中有战术,无往而不胜。

学习是一种信仰有信仰有力量。

执行力对于一个企业非常重要,作为一个企业,她的成功=战略+组织能力,战略是方向,组织能力是执行力。

方向和力量同样重要,为什么呢?因为有方向没力量是懦夫,没方向有力量是莽夫。团队要有战略,要有方向,团队要有执行力,要有力量,我练好兵,就是为了亮剑。

一、执行是什么?

所有人记住,执行就是不折不扣的拿到成果!

大家向我请教问题时,是拿着成果来的,是带着几个解决方案来的。我给大家安排的事情,要及时找我确定时间,如果你不找我确定时间,就意味着,我要时,你就得随时拿出来。

二、任务思维、成果思维

任务思维,有危害,因为完成不了任务就会找借口,这注定是一种“失败思维”。

成果思维,有价值,因为这就是责任思维,自己承担责任,自己为结果负责,结果就不会太坏,这注定是“成功思维”。

如果,完不成任务,可以被原谅!下属就不会为成果有没有价值负责。

如果,过程到位,还能得到奖励就无形当中培养了团队的任务惯性。

今天,我是给大家讲的课,落实到团队精神,未来就是你给你的团队讲的课,未来每一个人都要带团队。

三、这个世界上不认“苦劳”

没有苦劳,这个世界上。“没有功劳有苦劳”这句话有极大的问题,古往今来,成王败寇,败者为寇,永远记得赢者为王,过程再漂亮都没有用。

为什么要去执行?

1、于国家而言,利国利民;

2、与公司而言,创造价值;

3、于家庭而言,创造财富;

4、于个人而言,实现价值和财富。

在我们在中间,有没有人为公司舔砖加瓦,有没有为你的家族做过贡献,有没有为家庭提供坚实的财富避风港,有没有晚上自省今天没有虚度。

四、执行任务

你每一次执行任务,到什么程度?有没有想到目标就充满了动力呢?有没有想明白你为什么要完成这个目标呢?

不断的完成目标,未来能让我的父母,在当地有头有脸有面的生活。父母以我为荣。未来,为我的家乡做点贡献,为我当地的政府做招商引资。而且不管你多牛,都有被欺负的时候,你在外面混的好不好,对自己非常重要,对周围的人也非常重要。

任何困难我们抱在一起就能成事,成事就要有一定的标准,要什么样的标准?有什么是有所为?有什么是无所为?

五、空杯心态

当别人比我强的时候,我就要空杯,向他学习,打心底里佩服强者。我们的组长要自问,我的团队凭什么同甘共苦的去执行任务,我为我的团队做了什么,我们有没有共同的目标要达成。特别是领导者,要对自己狠一点,才能带出狼性团队,当你把这些都理顺了,你就会越走越顺。

六、使命感

比赚钱更重要的事是什么?是一个人做事的使命感,使命感是一个人或者一个组织存在的最大理由和持续的源动力,这个源动力会让你持续拥有无限的能量。

1. 天九使命是什么?

为企业加速,让伙伴幸福。

2. 市场营销中心使命是什么?

打造集团业绩尖兵,为伙伴幸福保驾护航。

3. 商会云APP使命是什么?

打造全球商会合作平台,促进全球商业繁荣发展。

4. 商会云APP使命宣言:

为商会成长提供高效管理运营系统和平台服务

为伙伴提供持续成长的平台和幸福美好的生活

为股东创造优良的投资标的和丰厚的投资回报

七、有爱力量大

世界上最厉害的武器,是爱,爱到感动她。

让别人爱你,你觉得有难度,但你去爱别人,世界上没有任何人可以阻止你;让别人给你提供价值,你觉得很难,但是你主动给别人提供价值,世界上没有人和人可以阻止你。

焦点利众,众人成全,焦点利己,众人破坏,撇开小我成就大我。

八、愿景只对相信的人有效

1. 执行

价值观第一,愿景只对相信的人有效

2. 明确成果

明确成果;明确期限,期限决定了团队的效率,收缩提高效率。

3. 白字黑字确认

白纸黑字确认,签下承诺,拒绝借口。所以我们都要制定计划,每一年实现10个目标,十年实现101个目标!

九、保持锻炼

保持锻炼,年纪轻轻的时候,保持身体锻炼,获益无穷。年纪到了一定阶段,还要讲究智慧锻炼,这就成了修炼。

保持很年轻的状态,就会一直保持年轻。

十、制定措施

制定措施,非常的关键。永远不要改变和下降既定的成果,而是要持续不断的增加措施。我给大家制定措施:

个人力量不足,借助团队,团队力量不足,借助别人。

打造德才复制系统,造物先造人,造人先造己。没有接班人就不能晋升,平时就要培养接班人。

1. 明确检查的流程

当你把目标分解了,每天目标有没有完成,完成了,有没有+1,如果每天的目标还没有完成,要及时给予警示。

2. 如何奖惩

有功要自下而上的奖励,有过要自上而下额惩罚。奖的心花怒放!罚的心惊胆战!奖励在那一天兑现是有预期的!惩罚在那一天兑现是有心理准备的!

当没有完成目标,并接受自定的惩罚时,要笑看痛苦,因为你一直认为,你自己能做的比现在更好。

3. 成功的习惯

习惯去挑战,习惯去战胜它,就会变的卓越。

记住人生五张钞票:成长、学习、平台、人脉、资源。

记住达成共识和承诺:达成共识是避免执行障碍最重要的力量。

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