“高冷”的我

2017年，经过半年的合作，我请团队吃了顿饭。席间朋友说刚认识我的时候，觉得我高冷。高冷？一向幽默逗逼的我对两个字有点懵。

“你高吗？”旁边的其他团队成员开了个玩笑。

我相信朋友对我的评价不是凭空而生，是她的真实感受，而这两个字在我过去的几十年里确实没有出现过，我的什么行为给对方留下了这样的印象？我很想知道，但我没有细问。

那段饭散去一年有余，“高冷”这两个字在我的心里盘旋了一年多。一年多的时间里我一直试图寻找答案，但一直没有答案。渐渐地，我把它埋在日常的繁琐生活之下，把它埋在各种各样的工作之下，渐渐地，我把它忘了。

我的感觉是，我不高，也不冷。

最近一个朋友推荐了樊登读书的《能力陷阱》，其中有一点是要主动跟别人建立联系。猛然间想起，我很少主动跟别人建立联系。比如参加聚会，我一般不会主动去加其他人的微信，不会主动跟其他人合影，哪怕是再牛的人我也不会，跟朋友之间我也很少主动邀约聚会。陡然间，“高冷”这两个字就从记忆里冒出来了。

惊人地发现，就像一个城堡里的公主，我总觉得自己很特别。确实不会主动去跟人联系，很少主动去提供帮助。结论，之前的我确实“高冷”。导致生活的主动性不够。

意识到问题是解决问题的一半。

分析完自己以后，又跟朋友咨询了他对我的建议，包括另一位朋友给我的评估的性格测试，综合之前听到的得到人脉课，得出以下结论：

1. 主动跟人取得联系。比如去参加活动，有一些想认识的人就主动加微信，聊天。

2. 主动跟朋友联系，电话或者见面，有想问的问题就直接交流。有朋友在主持方面很牛，而我正好感兴趣，我会主动约他聊一下主持的门槛，可能的困难等等；有朋友新换了工作，我会向她请教换工作的心得，怎么换的，有什么要注意的。。。

3. 主动提供力所能及的帮助。我的英语还可以，会为身边想学英语的朋友提供一些辅导，也会帮朋友提供翻译；朋友要换房子，朋友的课程还不错，我会为他们发朋友圈推荐。

经过一段时间，我惊奇地发现，我不再是聚会时那个默默无闻，聚完会也没有认识什么新朋友的人；最近约了至少5个朋友聊天，向他们彼此专业的地方取经，丰富了我的知识库；朋友圈里有一些为朋友而发的朋友圈，提供的信息帮助了其他的朋友。

“高冷”是独在高处不胜寒，而渐渐“温暖”会带来春暖花开。