产品经理面试复盘

2018-11-15  本文已影响0人  HughDong

为什么要复盘

面试过程自闭归自闭,但咱们总不能绊了一跤就趴地上不爬起来了吧。虽然拿到了offer,但复盘还是要的,认真重新想想应该怎么说、怎么做。面试过程「传送门」
因为在面试过程中有一些问题很模糊,所以我尝试着猜测其提问的用意,对几种可能性都进行回答。
如果你有更好的建议,欢迎坐下来聊聊。当然,咖啡我请~

Part 1 项目相关

Q1.1 描述一下你的毕业设计(爬虫)这个项目
  1. “向用户推送邮件”这一点很重要,因为从产品经理的角度,这是盈利模式。
  2. 描述时先说“用途”,再说“功能”,最后说“技术”,逐点描述,把思路理通顺了再说。
  3. 在面试时他一定会给思考的时间,高压气氛下描述会有些语无伦次,捋清楚思路也是给自己一剂镇静剂。
  4. 在面试前电脑上要提前打开所有的可展示的作品,随时拿给他看。他愿不愿意看是一回事儿,你准不准备又是另一回事儿了。
Q1.2 从产品的角度看,爬虫这个项目有没有市场?
  1. 缺少会员和订阅功能(重要的赢利点)
  2. 爬虫的范围太小,目前还是指定目标爬取

先肯定有市场。如果没有市场的产品,产品经理又要来何用呢?更何况已经有很多成熟的产品在运营,说明市场是必然存在的。但只肯定有市场是不行的,作为面试官,同时他也是经验非常老道的产品经理,一眼就能够看出你的产品中存在的漏洞。要先确定自己的产品是有问题的,同时又能够认清楚问题,这样就会稍微好些(起码在气氛上)。
千万不要只回答一个“有”,更忌讳斩钉截铁的回答,很容易招致面试官的方案。

Q1.3 描述一下逻辑

爬虫项目不像系统类的有多业务流程,所以我就用数据流程图来表示逻辑了。
画的很糟糕,如果有大神看到,希望能指点一下。

Q1.4 爬虫深度怎么控制?

对爬虫只是很简单的用过,并没有深入研究过,如果有错误请指正。

Part 2 专业技能

Q2.1 在线考试系统的功能模块图(功能结构图)
  1. 在面试时关于提到的“权限”问题,该系统三种用户角色对应不同的功能,不涉及逐级权限的问题。
  2. 在画原型图时感觉缺少了一些功能,应该补上。【学生端】考试提醒
Q2.2 在线考试系统关键页面原型图
学生 - 在线考试
教师 - 成绩统计

在画原型图的过程中,会发现功能结构图的一些遗漏的功能点,原型图和功能结构图在做的过程中有相互补正的作用。

Part 3 公司相关

Q3.1 视频识别还能应用到哪方面?
Q3.2 音频识别怎么做?

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Q3.3 视频识别怎么做?

「参考来源」 人工智能在视频理解方向主要有以下几个方面的内容:

下图是机器对一个视频的认知效果。其总红色的字表示objects, 蓝色的字表示scenes,绿色的字表示activities



短视频、直播视频中大部分承载的是「人物 + 场景 + 动作 + 语音」的内容信息,通过有效的特征对其内容进行表达是进行该类视频理解的关键。主流的有以下几种视频识别的方法,详情见原文:

Q3.4 如果让你负责这个功能模块(直播审计),怎么做?

这个问题比较模糊,而且如果没有主体产品的前提下,不能作为功能模块来考虑。所以从单独产品的角度来看待,试图拆解一下几种可能:
假设现提出「基于视频识别的直播审计平台」的概念,而你是负责的产品经理,那么

  1. 产品从0到1你要做哪些工作?
  1. 这个产品你要从哪里入手(开始如何做)?

Part 4 个人发展

Q4.1 你的职业规划
时间 规划
2-3年 从初级产品经理成长为一名成熟的产品经理,能够主导一整条产品线,有两个以上完整、成功的产品经验
3-5年 成为一名高级产品经理,能够对公司业务范围内的产品有一定的规划能力,对未来发展方向有一定的感知
5-10年 成为一名产品专家,对AI安防、视频识别这一领域有很深的了解,能够把握发展方向。同时有一定的业内影响力。

始终感觉这样的职业规划容易被划入「假大空」的范围

Q4.2 产品经理是做什么的?

一句话概括应该是「对整个产品负责的人」
我所描述的产品经理职责包含:

百度百科给出的定义是:
产品经理(Product Manager)是企业中专门负责产品管理的职位,产品经理负责市场调查并根据用户的需求,确定开发何种产品,选择何种业务模式、商业模式等。并推动相应产品的开发组织,他还要根据产品的生命周期,协调研发、营销、运营等,确定和组织实施相应的产品策略,以及其他一系列相关的产品管理活动。

在网上看到一些其他的说法:
@Josh Elman: 产品经理是帮助团队发布正确的产品给用户的人。
@西门吹雪: 负责管理公司产品,并且把公司的产品按时按质做出来。

在面试时我说到“前端开发完后交付给后端”,领导打断了我说“难道产品经理还要写代码么?”。总的来说还是概括的不到位,语序凌乱才会被训斥。
在面试过程中概括能力真的很重要,没有面试官愿意听你长篇大论,何况短时间内也很难组织出条理非常清晰的描述。言简意赅应该会是加分项,但如果概括的结果踩不到点上,彩蛋就会变成雷区。

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