职场菜鸟如何靠"打杂"步步高升
从新人一路走到熟练工,我们大多都经历了从“打杂”到“转正”的阶段。从小父母就教育我们,年轻人,多干点,辛苦点有好处。这一传统的职场经验始终较为牢固地扎根于脑海里,影响着我们这一代的思想和言行。
今天,我更加觉得“打杂”不仅是一个简单的行为举动,更加体验了一个年轻人的职业态度。在“打杂”中,蕴含了做人的智慧和升职的密码。
首先,我们来说说职场菜鸟在格局上的限制
第一,能力不行。新到职场,菜鸟大多是个初级工,学校那点东西能用上的很少。面对新的具体业务,新的人事环境,我们基本要用三到五个月的时间才能找到状态。也就是说,业务我们基本不上手,只能在旁边观摩学习,最多顶半个人头,效能极低。
第二,人脉不够。即使抱着名牌学校的头衔,到了新的体制和环境中,我们也要混迹较长时间,才能把生人关系换成熟人关系。在此,我们就如同一个新兵战士,必须老老实实地“论资排队”。
第三,机会不多。认识了解你的人不多,自然有什么好事,人家也不会想到你。你出人头地的机会就更加的渺茫。
其次,来说说,“打杂”能给我们带来什么切实的好处。
第一,锻炼能力,低成本试错。在这个阶段,我们的犯错成本是很低的。因为从事的是简单重复劳动,还没有到核心岗位,所以请抓住这个时机,尽快成为熟练工。
第二,提升关系,获得认可。由于我们从事的是简单的跑腿工作,会有很多机会和各个部门的员工打交道,在混脸熟的过程中,如果我们能把工作做的精细点,初步的认可我们就拿到了。
第三,用“打杂”的姿势等风来。大家会考虑,我不会一直这么“打杂”下去吧?其实,领导在这个阶段考察你,群众也在这个时期评价你。所以请你保持最好的“打杂”姿势,等待机会的到来。
最后,说说“打杂”的优质路径。
第一,自我推销。我们在混熟关系的同时,就是在不断自我推销的过程。我现在在干什么,我能干什么,我要干什么。请用我们的言行充分地表达出来。而不是一股劲儿地低着头傻干活。酒香不怕巷子深的传统营销理念已经过时了。
第二,多做分外事。“打杂”要善于找机会做分外的事。一能显示你勤快,二能凸显你爱学习,三能让更多的人认识你,感谢你。先付出后回报,不是不报时候未到。所以一定不要怕吃亏。
第三,敢于吃螃蟹。螃蟹不是谁都能吃的。有人给一只螃蟹给你,即使是很小的杂事,也要敢于接下。作为我们低阶的菜鸟,有时真不能想象那只螃蟹意味着什么巨大的机遇。
总之,我认为,新人真的没有什么优势。有时候“打杂”却是一条很笨的捷径。
“打杂”不易,且行且珍惜。